Lohn- und Gehaltsbuchhalter bis 100% remote (m/w/x)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter bis 100% remote (m/w/x)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter bis 100% remote (m/w/x)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 Mandanten.
  • Arbeitgeber: Wayves Consulting ist eine dynamische Personalberatung mit Fokus auf kaufmännische Positionen.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote möglich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Fortbildung.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und digitaler Arbeitsweise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Kenntnisse im Steuerrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, eine familiäre Steuerberatungskanzlei mit Sitz im Hamburger Zentrum, suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x). Die Position kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandatenkreis (ca. 600 Abrechnungen)
  • Persönlicher Kontakt zu den Mandat:innen, Betreuung und Beratung dieser
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung von Personalprozessen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen im Lohn- und Gehaltsbereich

Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Routinierter Umgang mit Datev und Datev Lodas
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Eigenverantwortung, Team- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • 0% bis 100% remote (je nach Wunsch)
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Modelle in einem familienfreundlichen Umfeld
  • Kurze Wege in einem kleinen Unternehmen
  • 100% digitales Arbeiten
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • Strukturiertes Onboarding
  • Regelmäßige Teamevents

Kontakt: Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter bis 100% remote (m/w/x) Arbeitgeber: wayves consulting GmbH

Wayves Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und eine 100% digitale Arbeitsweise fördert. Mit bis zu 30 Urlaubstagen und der Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere kurzen Entscheidungswege und regelmäßigen Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Kommunikation schätzt.
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Kontaktperson:

wayves consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter bis 100% remote (m/w/x)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten.

Aktive Teilnahme an Online-Communities

Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue Beziehungen zu anderen Fachleuten auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt aufzuzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Digitalisierung von Personalprozessen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter bis 100% remote (m/w/x)

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Datev und Datev Lodas
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Digitalisierungskenntnisse im Personalbereich
Erfahrung in der Vorbereitung von Betriebsprüfungen
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über wayves consulting und die Steuerberatungskanzlei, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Datev und dein Verständnis von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung ein und zeige, wie du zur Digitalisierung der Personalprozesse beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wayves consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Umgang mit Datev. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der persönliche Kontakt zu Mandant:innen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Steuerberatungskanzlei und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Frage nach den digitalen Prozessen

Da die Stelle eine Weiterentwicklung der Digitalisierung umfasst, stelle Fragen zu den aktuellen digitalen Tools und Prozessen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an Innovation und Verbesserung.

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