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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Revitalisierungsprojekte eigenstÀndig und im Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Personalberatung in der Immobilienbranche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose ParkplÀtze und Lunchgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung sowie Erfahrung in der Projektentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che fĂŒr deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Ăber uns: wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmĂ€nnischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. FĂŒr unseren Kunden, ein erfolgreiches Real Estate Unternehmen in Leverkusen, suchen wir Sie als Senior Projektentwickler (m/w/x).
Aufgaben:
- EigenstÀndige und vollumfÀngliche kaufmÀnnische Projektleitung von Neubau- oder Revitalisierungsprojekten
- FĂŒhrung des Projektteams in den Leistungsphasen 0-4
- Absprachen mit Planern, Behörden, Bauunternehmen, Nachbarn, Mietern und Investoren
- Schnittstelle zwischen Ankauf, Verkauf, Bauprojektleitung, Office Leasing und Finanzen
- Sicherstellung der Baurechtschaffung
- Gesamtverantwortung fĂŒr die vertragskonforme Abwicklung der Projekte in der Region
- Kosten- und LiquiditÀtsmanagement
- FĂŒhrung und Steuerung von Planungs- und Bauleistungen
- Gesamtverantwortung fĂŒr die erfolgreiche Umsetzung von Projekten (einschlieĂlich der Einhaltung von Terminen und QualitĂ€tsstandards, sowie die gleichzeitige Steuerung mehrerer Projekte, in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Vorstand)
- Sicherstellung und Koordination reibungsloser AblĂ€ufe sowie eigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung von Projektbesprechungen
Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmÀnnische Ausbildung, ein Studium mit architektonischem, bautechnischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- MehrjÀhrige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung oder im BautrÀgergeschÀft
- Ăberzeugendes Auftreten und gleichzeitig Teamgeist
- KommunikationsstĂ€rke und Empathie (ausschlieĂlich Deutschkenntnisse benötigt)
- Fachwissen und auch Bereitschaft zu lernen
- AusgeprÀgte UrteilsfÀhigkeit
Wir bieten:
- FlexibilitÀt im mobile work (Freitag fester HomeOffice Tag)
- 30 Urlaubstage
- Kostenfreier Parkplatz
- Lunchgutscheine
- Vorsorgeleistungen
- Eigener Verantwortungsbereich mit Funktion als Business Partner
- Verantwortung, WertschĂ€tzung, strukturierte Ziele, FĂŒhrung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
- RegelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che
- Enger Teamzusammenhalt
- Strukturierte und umfÀngliche Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen
Kontakt:
Interessiert? Dann gibt es viele weitere Informationen bei: Anna Dellert, GeschĂ€ftsfĂŒhrerin, M | 0151 2945 0317, E | anna.dellert@wayves.consulting oder in einem gemeinsamen Austausch: Termin buchen.
Senior Projektentwickler Real Estate (m/w/x) Arbeitgeber: wayves consulting GmbH
Kontaktperson:
wayves consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Projektentwickler Real Estate (m/w/x)
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektentwicklern. Wer weiĂ, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation â das kommt immer gut an!
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir im VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten. Ăberlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Projektentwickler Real Estate (m/w/x)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen groĂen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen!
Mach es konkret!: ErzÀhle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Projektentwicklung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist ĂŒber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei wayves consulting GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich ĂŒber die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Da du als Senior Projektentwickler die Schnittstelle zwischen vielen Bereichen bist, ist es wichtig, die AblĂ€ufe und Verantwortlichkeiten zu kennen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erlÀutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine FÀhigkeiten zu untermauern.
âšZeige Teamgeist und KommunikationsstĂ€rke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele fĂŒr deine Teamarbeit und KommunikationsfĂ€higkeiten parat haben. Ăberlege dir, wie du Empathie und VerstĂ€ndnis in schwierigen Situationen gezeigt hast.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
