Tiefbau/ Kanalbau mit Schwerpunkt Entwässerung

Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.

• Durchführung von wiederkehrenden Kanalüberprüfungspflichten inkl. der Steuerung externer Dienstleister

• Erarbeitung bzw. Prüfung von Kanalsanierungskonzepten

• Erstellung von budget-, qualitäts- und termingerechten TGA-Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt Lph 5-8)

• Durchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAI sowie des Vertragswerkes mit Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und Fachfirmen

• Mitwirkung an der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHO

• Abstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des Bauablaufes

• Sicherstellung der Interessen der Bauherren

• Koordinierung des Nachtragsmanagements und des Krisenmanagements

• Übergabe der Objekte

• Erstellung der gesamten Dokumentation

• Stellenbezogener Studien- oder Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst aus der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau

• Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung (z.B. mit Zusatzqualifikation zum zertifizierten Kanalsanierungsberater (DWA))

• Erfahrung in der Projektabwicklung und Projektsteuerung

• Kenntnisse in der Ausschreibung sowie der Bauüberwachung

• Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, AHO

• IT-Kenntnisse (Microsoft 365, idealerweise mit CAD- und Ausschreibungsprogrammen)

• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!