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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Führende Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gebäudemanagement und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im technischen Bereich und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 8.000 Mietwohnungen sowie weiterer Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Durchführung der Aufgaben des technischen Gebäudemanagements
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Vorbereitung, Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Erarbeitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsplänen
- Optimierung der Dienstleistungen und Prozesse für die technische Bewirtschaftung des Gebäudebestandes sowie deren digitale Transformation
- Verwaltung haustechnischer Anlagen
Ihre Qualifikation
- Stellenbezogener Berufsabschluss, idealerweise mit technischer Weiterbildung
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Kenntnisse der HOAI, VOB, BayBO und einschlägiger Bauvorschriften
- IT-Kenntnisse (Microsoft 365, CAD, CAFM)
- Führerschein Klasse B
Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Frau Depperschmidt, unter der Telefonnummer 0911/8004-5114.
Versorgungstechnik (technisches Gebäudemanagement) (m/w/d) Arbeitgeber: wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen
Kontaktperson:
wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versorgungstechnik (technisches Gebäudemanagement) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Aufgaben im technischen Gebäudemanagement erfolgreich bewältigt hast. So kannst du im Gespräch punkten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlinebewerbungsformular. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versorgungstechnik (technisches Gebäudemanagement) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im technischen Gebäudemanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Onlinebewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften wie HOAI und VOB, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsmaßnahmen oder Modernisierungspläne umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da IT-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft 365, CAD und CAFM zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Projekt erwähnen, bei dem du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bestandsmanagement oder wie das Unternehmen die digitale Transformation angeht.