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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Hausmeistertätigkeiten und Betreuung technischer Anlagen in der Unternehmenszentrale.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches kommunales Unternehmen mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den reibungslosen Betrieb und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im handwerklichen Bereich und Erfahrung mit technischen Geräten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie arbeiten in unserem Bereich "Personal und Zentrale Serviceleistungen" in der Gruppe "Zentrale Dienste". Die Gruppe stellt den reibungslosen Betrieb in der Unternehmenszentrale, in den Außenstellen und des Fuhrparks sicher.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Durchführung von Hausmeistertätigkeiten in den eigengenutzten Objekten
- Betreuung der technischen Anlagen (Lüftung, Kälte, Elektro, Heizung, KNX, EMA, Zutrittskontrolle, Automatiktüren)
- Durchführung von kleineren Reparatur- und Montagearbeiten
- Durchführung der Intervallmäßigen Prüfungen der Brandschutztüren
- Durchführung der Pflege von Grün- und Grauflächen
- Überprüfung der Funktionalität und Einsatzbereitschaft von Medientechnik in Besprechungsräumen
- Durchführung der Fahrereinweisung von Dienstfahrzeugen
- Durchführung der Fahrzeugpflege und -wartung
- Unterstützung im Fuhrparkmanagement und im Umzugsmanagement
- Unterstützung am Empfang und in der Poststelle
- Durchführung von Botendiensten innerhalb von Nürnberg
- Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen
Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im handwerklichen und technischen Bereich, Erfahrung im Umgang mit kraftbetriebenen Kleingeräten, IT-Kenntnisse (Microsoft 365), Führerschein Klasse B/ BE.
Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist bis spätestens 31. Mai 2026 über unser Onlinebewerbungsformular.
Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unsere Gruppenleitung, Herrn Meusel, unter der Telefonnummer 0911/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haustechnik Unternehmenszentrale Arbeitgeber: wbg Nürnberg
Kontaktperson:
wbg Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechnik Unternehmenszentrale
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Unternehmenszentrale anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anlagen, die du betreuen würdest, und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechnik Unternehmenszentrale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Nutze unser Onlineformular!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Onlinebewerbungsformular. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wbg Nürnberg vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, die in der Unternehmenszentrale betreut werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen von Lüftung, Heizung und Medientechnik verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliche oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch Unterstützung am Empfang und in der Poststelle erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.