Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle moderne Kommunikationsformate.
- Unternehmen: WBG Zukunft eG – eine innovative Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf kreative Herausforderungen und die Entwicklung junger Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung in einer starken Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und Projektmanagement sowie Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt – mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft. Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre.
Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.
Ihre Rolle bei uns
Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.
Ihre Aufgaben
- Mitgliederkommunikation & Genossenschaft
- Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen
- Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern
- Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten
- Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft
- Öffentlichkeitsarbeit & Marketing
- Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin
- Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft
- Digitalisierung & IT-Projekte
- Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation
- Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse
- Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM)
- Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse
- aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035
- Teamführung & Entwicklung des Bereichs
- Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich
- Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation
Ihr Profil
- Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit.
- Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement
- idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen
Was Sie bei uns erwartet
- spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035
- die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln
- ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust
- eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an:
Ansprechpartnerin: Sabine Herrmann
0361 74079 -
Kontakt Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Personalabteilung
Mittelhäuser Straße 22
D-99089 Erfurt
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Die WBG Zukunft eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen Genossenschaft mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, innovativen Digitalisierungsprojekten bis 2035 und einer starken Fokussierung auf Mitgliederkommunikation und Gemeinschaft fördert die WBG Zukunft eG eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die WBG Zukunft eG und zeig dein Interesse an der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative Kommunikationsformate und digitale Prozesse machst. Überlege, wie du die Mitgliederkommunikation aktiv gestalten würdest und bringe deine Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team geleitet hast oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich als die perfekte Person für die Rolle zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du nicht nur deine Unterlagen einreichen, sondern auch mehr über die WBG Zukunft eG erfahren und dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Zeigt uns, warum ihr die perfekte Person für die Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung seid und wie eure Erfahrungen mit unseren Werten übereinstimmen.
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebt relevante Erfahrungen in Kommunikation, Digitalisierung und Teamführung hervor, damit wir sofort sehen, was ihr draufhabt!
Zeugnisse:Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von euren bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und ihr keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitet
✨Verstehe die Genossenschaftsstruktur
Informiere dich über die WBG Zukunft eG und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte der Genossenschaft verstehst und bereit bist, diese in die digitale Zukunft zu tragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Digitalisierungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation beitragen können.
✨Zeige dein Interesse an Teamführung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team fördern und moderne Arbeitsweisen implementieren möchtest, um die Ziele der Genossenschaft zu erreichen.
✨Frage nach den Digitalisierungsprojekten
Zeige dein Interesse an den geplanten Digitalisierungsprojekten bis 2035. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Digitalisierungsstrategie beitragen kannst und welche Technologien in der Genossenschaft eingesetzt werden.
