Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle moderne Kommunikationsformate für unsere Mitglieder.
- Unternehmen: WBG Zukunft eG – eine innovative Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung in einer starken Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder Digitalisierung und Freude an Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt – mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft.
Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre. Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.
Ihre Rolle bei uns:
- Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.
Aufgaben:
- Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen
- Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern
- Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten
- Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft
- Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin
- Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft
- Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation
- Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse
- Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM)
- Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035
- Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich
- Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation
Profil:
- Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit.
- Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen
Wir bieten:
- Spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035
- Die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust
- Eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: personal@wbg-zukunft.de
Ansprechpartnerin: Sabine Herrmann
0361 74079 - 130
personal@wbg-zukunft.de
Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Personalabteilung
Mittelhäuser Straße 22
D-99089 Erfurt
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Die WBG Zukunft eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 110-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch aktiv die Zukunft des Wohnens in Erfurt gestaltet. Mit einem engagierten Team und spannenden Digitalisierungsprojekten bis 2035 bietet die Genossenschaft vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Innovation und Gemeinschaft fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und die Mitgliederkommunikation aktiv zu gestalten, während Sie Teil einer starken und zukunftsorientierten Gemeinschaft sind.
Kontaktdaten:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WBG Zukunft eG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Genossenschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie die Mitgliederkommunikation verbessert werden kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Zeigt uns, warum ihr die perfekte Person für die Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung seid und wie eure Erfahrungen mit unseren Werten übereinstimmen.
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Erfolge hervorzuheben!
Zeugnisse:Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure Qualifikationen untermauern. Das können sowohl akademische Abschlüsse als auch Arbeitszeugnisse sein. Wir wollen sehen, was ihr draufhabt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitet
✨Verstehe die Genossenschaft
Informiere dich über die WBG Zukunft eG und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte der Genossenschaft verstehst und bereit bist, diese in die digitale Zukunft zu tragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Digitalisierungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Mitgliedern
Betone deine Leidenschaft für Mitgliederkommunikation und Gemeinschaftsbildung. Überlege dir, wie du die Mitgliederbeteiligung fördern würdest und bringe innovative Ideen mit ins Gespräch.
✨Frage nach den Zielen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den zukünftigen Digitalisierungsprojekten und Kommunikationsstrategien der Genossenschaft zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
