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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle moderne Kommunikationsformate für unsere Mitglieder.
- Arbeitgeber: WBG Zukunft eG – eine innovative Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Andere Informationen: Freue dich auf kreative Herausforderungen und die Entwicklung junger Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung in einer starken Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder Digitalisierung sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die WBG Zukunft e G ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt – mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft. Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre. Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.
Ihre Rolle bei uns
Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.
Aufgaben
- Mitgliederkommunikation & Genossenschaft
- Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen
- Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern
- Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten
- Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft
- Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin
- Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft
- Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation
- Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse
- Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM)
- Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse
- aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035
- Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich
- Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation
Profil
- Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit.
- Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement
- idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen
Wir bieten
- spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035
- die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln
- ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust
- eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft
Weitere Informationen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: Sabine Herrmann, Personalabteilung, Mittelhäuser Straße 22, D-99089 Erfurt.
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Kontaktperson:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der WBG Zukunft eG und ihren Projekten, indem du Fragen stellst oder Ideen teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Geschichte der Genossenschaft verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Kommunikation und Digitalisierung einbringen kannst, um die Vision der WBG Zukunft eG zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über aktuelle Projekte und Initiativen zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Mitgliederkommunikation und Gemeinschaft. Lass die Interviewer wissen, warum du Teil der WBG Zukunft eG werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum ihr genau zu uns passt. Erzählt uns von euren Erfahrungen in der Kommunikation und Digitalisierung und wie ihr diese bei der WBG Zukunft eG einbringen wollt.
Lebenslauf: Gestaltet euren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebt relevante Erfahrungen hervor, die mit der Teamleitung und den Digitalisierungsprojekten zu tun haben. Denkt daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl kommunikativ als auch digital affin ist!
Zeugnisse: Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure bisherigen Leistungen belegen. Das können Arbeitszeugnisse, Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Kommunikation und Digitalisierung sein. Zeigt uns, was ihr drauf habt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure kreativen Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Genossenschaft
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der WBG Zukunft eG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Traditionen schätzt und gleichzeitig innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein digitales Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich digitale Prozesse oder Kommunikationsstrategien umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du ein engagiertes Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Förderung von Nachwuchskräften zu sprechen. Zeige, dass du moderne Arbeitsweisen schätzt und eigenverantwortliches Arbeiten förderst.
✨Frage nach der Digitalisierungsstrategie
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035 zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung dieser Strategie zeigen und verdeutliche, wie du dazu beitragen kannst, sinnvolle KI-Anwendungen in die Kommunikation und interne Prozesse zu integrieren.