Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle moderne Kommunikationsformate für unsere Mitglieder.
- Unternehmen: WBG Zukunft eG – eine innovative Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf kreative Herausforderungen und die Entwicklung junger Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung in einer starken Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder Digitalisierung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung Die WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt – mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft. Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre. Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.
Ihre Rolle bei uns Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.
- Mitgliederkommunikation & Genossenschaft
- Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen
- Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern
- Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten
- Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft
- Öffentlichkeitsarbeit & Marketing
- Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin
- Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft
- Digitalisierung & IT-Projekte
- Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation
- Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse
- Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM)
- Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse
- aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035
- Teamführung & Entwicklung des Bereichs
- Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich
- Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation
Profil Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit. Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen.
Wir bieten spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035 die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft.
Weitere Informationen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: personal@wbg-zukunft.de Ansprechpartnerin: Sabine Herrmann 0361 74079 - 130 personal@wbg-zukunft.de Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Personalabteilung Mittelhäuser Straße 22 D-99089 Erfurt
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Die WBG Zukunft eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen Genossenschaft mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, innovativen Digitalisierungsprojekten bis 2035 und einer starken Fokussierung auf Mitgliederbeteiligung und Gemeinschaft, fördert die WBG Zukunft eG eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
Kontaktdaten:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die WBG Zukunft eG und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Genossenschaft verstehst, wird das deine Chancen erhöhen. Lass uns gemeinsam die Geschichte bewahren und weiterentwickeln!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum ihr genau zu uns passt. Erzählt uns von euren Erfahrungen in der Kommunikation und Digitalisierung und wie ihr diese bei uns einbringen wollt.
Lebenslauf:Haltet euren Lebenslauf klar und übersichtlich. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die für die Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung wichtig sind. Vergesst nicht, auch eure Erfolge in früheren Positionen hervorzuheben!
Zeugnisse:Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure Qualifikationen untermauern. Das können sowohl akademische Abschlüsse als auch Arbeitszeugnisse sein. Zeigt uns, was ihr draufhabt!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Genossenschaft
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der WBG Zukunft eG. Zeige im Interview, dass du die Traditionen schätzt und gleichzeitig innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein digitales Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du moderne Arbeitsweisen förderst und wie du dein Team motivierst, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Frage nach den Digitalisierungsprojekten
Zeige dein Interesse an den geplanten Digitalisierungsprojekten bis 2035. Stelle Fragen dazu, wie die Genossenschaft neue Technologien integrieren möchte und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
