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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle moderne Kommunikationsformate für unsere Mitglieder.
- Arbeitgeber: WBG Zukunft eG – eine innovative Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Andere Informationen: Freue dich auf kreative Herausforderungen und die Entwicklung junger Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung in einer starken Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder Digitalisierung sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35350 - 35350 € pro Jahr.
Die WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt – mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft.
Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre.
Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.
Ihre Rolle bei uns:
- Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.
Aufgaben:
- Mitgliederkommunikation & Genossenschaft
- Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen
- Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern
- Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten
- Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft
- Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin
- Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft
- Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation
- Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse
- Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM)
- Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse
- aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035
- Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich
- Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation
Profil:
- Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement
- idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen
Wir bieten:
- spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035
- die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln
- ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust
- eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft
Weitere Informationen:
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Sabine Herrmann
Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Personalabteilung
Mittelhäuser Straße 22
DErfurt
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) (35350.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Kontaktperson:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) (35350.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob es erfolgreich war oder nicht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Jeder Schritt zählt auf dem Weg zum Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) (35350.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Genossenschaft
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der WBG Zukunft eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Digitalisierung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Mitgliederkommunikation auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du innovative Technologien und KI-Anwendungen in die Genossenschaft integrieren würdest, um die Kommunikation zu verbessern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Genossenschaft gegenübersieht, und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.