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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle moderne Kommunikationsformate für unsere Mitglieder.
- Arbeitgeber: WBG Zukunft eG – eine innovative Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen bis 2035 und die Entwicklung junger Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitgliederkommunikation und Digitalisierung in einer starken Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Digitalisierung und Projektmanagement sowie Führungsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt – mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft. Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter – mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre.
Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet – und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt.
Ihre Rolle bei uns
Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs – von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien.
Aufgaben
- Mitgliederkommunikation & Genossenschaft
- Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen
- Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern
- Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten
- Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft
- Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
- Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin
- Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft
- Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation
- Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse
- Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM)
- Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse
- aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035
- Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich
- Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation
Profil
- Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit.
- Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement
- idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen
Wir bieten
- spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035
- die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln
- ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust
- eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft
Weitere Informationen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: Sabine Herrmann, Personalabteilung, Mittelhäuser Straße 22, D-99089 Erfurt.
Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) - WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Kontaktperson:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) - WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die WBG Zukunft eG und zeig dein Interesse an der Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative Kommunikationsformate und digitale Prozesse machst. Überlege, wie du die Mitgliederkommunikation aktiv gestalten würdest und bringe deine Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Sprich darüber, wie du ein engagiertes Team leiten und weiterentwickeln würdest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du nicht nur deine Unterlagen einreichen, sondern auch mehr über die WBG Zukunft eG erfahren und dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) - WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erzählt uns, warum ihr die perfekte Person für die Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung seid und wie eure Erfahrungen mit unseren Werten übereinstimmen.
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebt relevante Erfahrungen in Kommunikation, Digitalisierung und Projektmanagement hervor, die uns zeigen, dass ihr die richtige Wahl für unser Team seid.
Zeugnisse und Nachweise: Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von euren Qualifikationen und bisherigen Leistungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir euch schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Genossenschaft
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der WBG Zukunft eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein digitales Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team motivierst und entwickelst, und welche modernen Arbeitsweisen du förderst.
✨Frage nach den Digitalisierungsprojekten
Zeige dein Interesse an den geplanten Digitalisierungsprojekten bis 2035. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Digitalisierungsstrategie beitragen kannst und welche Technologien in der Genossenschaft bereits eingesetzt werden.