Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wohnungswirtschaft Service und übernehme spannende Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit zukunftsorientierter Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft gehört zu den großen Wohnungsunternehmen Thüringens. Rund 5.600 Wohnungen gehören zu unserem Immobilienbestand, die wir für unsere Mitglieder instandhalten und regelmäßig modernisieren. Für die Vermarktung und die Verwaltung setzen wir auf Technologien und digitale Prozesse. Mehr als 110 Jahre besteht unser Unternehmen. Den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz fühlen wir uns gegenüber Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern gleichermaßen verpflichtet. Wir sind ein Traditionsunternehmen, das zukunftsorientiert und vorausschauend agiert. Die Aufgabe ist vielfältig, eröffnet Gestaltungsspielraum und bietet Perspektiven.
Aufgaben:
- Führung des Teams Wohnungswirtschaft Service
- Anleitung und Koordination der Mitarbeiter*innen sowie die Überwachung der Arbeitsergebnisse
- Verantwortung für die Bereiche Bestandsverwaltung und Vertrieb
- Durchführung komplexer wohnungswirtschaftlicher Aufgaben
- Mitarbeit an Projekten und bei der Erstellung von Jahresplänen
In einem von Respekt und offener Kommunikation geprägten Arbeitsklima stellt sich die WBG Zukunft den Herausforderungen des Marktes.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche und Personalführung
- Mit IT-Affinität, idealerweise Anwenderkenntnisse von wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen
- Empathisch mit natürlicher Autorität, kommunikationsstark und kundenorientiert
- Engagiert, strukturiert und zielorientiert arbeitet und zum Erfolg des Teams beiträgt
Wir bieten:
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
- Positions- und leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber
- 38h-Woche/ flexibles Arbeitszeitmodell
- Weitreichende Sozialleistungen wie u.A. 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Faktoren, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anforderungen und Bedürfnissen fördern
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: personal@wbg-zukunft.de
Ansprechpartnerin: Sabine Herrmann
Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Mittelhäuser Straße 22
D-99089 Erfurt
Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Wohnungswirtschaft bietet, sondern auch ein respektvolles und offenes Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten engagiert sich das Unternehmen für die Zufriedenheit und das Wohl seiner Mitarbeiter und schafft so eine ideale Basis für persönliches und berufliches Wachstum.
Kontaktdaten:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und IT-Affinität am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Wohnungswirtschaft und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum ihr genau zu uns passt. Erzählt uns von euren Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft und wie ihr unser Team bereichern könnt!
Lebenslauf:Haltet euren Lebenslauf klar und übersichtlich. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die für die Position als Teamleitung wichtig sind. Vergesst nicht, auch eure IT-Affinität und Kenntnisse in ERP-Systemen zu erwähnen!
Zeugnisse:Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure berufliche Laufbahn unterstützen. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von euch zu bekommen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Teamleitung agieren wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und koordinierst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen mit, die du gemeistert hast.
✨IT-Affinität zeigen
Da das Unternehmen auf digitale Prozesse setzt, solltest du deine IT-Kenntnisse betonen. Informiere dich über wohnungswirtschaftliche ERP-Systeme und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In einem respektvollen und offenen Arbeitsklima ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du empathisch und klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
