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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wohnungswirtschaft Service und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit zukunftsorientierter Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft gehört zu den großen Wohnungsunternehmen Thüringens. Rund 5.600 Wohnungen gehören zu unserem Immobilienbestand, die wir für unsere Mitglieder instandhalten und regelmäßig modernisieren. Für die Vermarktung und die Verwaltung setzen wir auf Technologien und digitale Prozesse.
Mehr als 110 Jahre besteht unser Unternehmen. Den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz fühlen wir uns gegenüber Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern gleichermaßen verpflichtet. Wir sind ein Traditionsunternehmen, das zukunftsorientiert und vorausschauend agiert.
Die Aufgabe ist vielfältig, eröffnet Gestaltungsspielraum und bietet Perspektiven.
Aufgaben
- Führung des Teams Wohnungswirtschaft Service
- Anleitung und Koordination der Mitarbeiter*innen sowie die Überwachung der Arbeitsergebnisse
- Verantwortung für die Bereiche Bestandsverwaltung und Vertrieb
- Durchführung komplexer wohnungswirtschaftlicher Aufgaben
- Mitarbeit an Projekten und bei der Erstellung von Jahresplänen
In einem von Respekt und offener Kommunikation geprägten Arbeitsklima stellt sich die WBG Zukunft den Herausforderungen des Marktes.
Profil
- Über ein abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt
- Idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche und Personalführung
- Mit IT-Affinität, idealerweise Anwenderkenntnisse von wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen
- Die empathisch mit natürlicher Autorität kommunikationsstark und kundenorientiert agiert und gleichermaßen engagiert, strukturiert und zielorientiert arbeitet und zum Erfolg des Teams beiträgt
Wir bieten
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
- Positions- und leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber
- 38h-Woche/ flexibles Arbeitszeitmodell
- Weitreichende Sozialleistungen wie u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Faktoren, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anforderungen und Bedürfnissen fördern
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Sabine Herrmann
Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Personalabteilung
Mittelhäuser Straße 22
DErfurt
Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) (45000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Kontaktperson:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) (45000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der WBG Zukunft verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von dir bekommen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen hast, bring das zur Sprache. Das könnte ein echter Pluspunkt für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) (45000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung Wohnungswirtschaft Service bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbranche und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Wir suchen jemanden mit Empathie und natürlicher Autorität – lass uns wissen, wie du das umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte wie Fairness und Transparenz, die für die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder komplexe wohnungswirtschaftliche Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨IT-Affinität zeigen
Da das Unternehmen auf digitale Prozesse setzt, solltest du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Technologie nutzen kannst, um die Effizienz im Team zu steigern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Teamleitung ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, wie du empathisch und klar kommunizieren kannst, um sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden effektiv zu interagieren. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.