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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wohnungswirtschaft Service und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft gehört zu den großen Wohnungsunternehmen Thüringens. Rund 5.600 Wohnungen gehören zu unserem Immobilienbestand, die wir für unsere Mitglieder instandhalten und regelmäßig modernisieren. Für die Vermarktung und die Verwaltung setzen wir auf Technologien und digitale Prozesse. Mehr als 110 Jahre besteht unser Unternehmen. Den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz fühlen wir uns gegenüber Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern gleichermaßen verpflichtet. Wir sind ein Traditionsunternehmen, das zukunftsorientiert und vorausschauend agiert. Die Aufgabe ist vielfältig, eröffnet Gestaltungsspielraum und bietet Perspektiven.
Wir suchen Sie als Teamleitung. Ist dies Ihr nächster Job? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Aufgaben:
- Führung des Teams Wohnungswirtschaft Service
- Anleitung und Koordination der Mitarbeiter*innen sowie die Überwachung der Arbeitsergebnisse
- Verantwortung für die Bereiche Bestandsverwaltung und Vertrieb
- Durchführung komplexer wohnungswirtschaftlicher Aufgaben
- Mitarbeit an Projekten und bei der Erstellung von Jahresplänen
In einem von Respekt und offener Kommunikation geprägten Arbeitsklima stellt sich die WBG Zukunft den Herausforderungen des Marktes.
Profil:
- Über ein abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt
- Idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche und Personalführung
- Mit IT-Affinität, idealerweise Anwenderkenntnisse von wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen
- Die empathisch mit natürlicher Autorität kommunikationsstark und kundenorientiert agiert
- Und gleichermaßen engagiert, strukturiert und zielorientiert arbeitet und zum Erfolg des Teams beiträgt
Wir bieten:
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
- Positions- und leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber
- 38h-Woche / flexibles Arbeitszeitmodell
- Weitreichende Sozialleistungen wie u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Faktoren, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anforderungen und Bedürfnissen fördern
Weitere Informationen:
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an:
Ansprechpartnerin:
Sabine Herrmann
Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Personalabteilung
Mittelhäuser Straße 22
D-99089 Erfurt
Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Kontaktperson:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Wohnungswirtschaft arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die WBG Zukunft informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr genau für diese Position brennt und was euch an der Wohnungswirtschaft fasziniert. Zeigt uns eure Leidenschaft!
Lebenslauf auf den Punkt: Haltet euren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Teamleitung passen. Denkt daran, dass wir auf eure Führungskompetenzen achten!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergesst nicht, eure Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um eure bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu belegen. Stellt sicher, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewerbt ihr euch direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Immobilienbranche parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen auf digitale Prozesse setzt, solltest du deine Kenntnisse in wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In einem respektvollen und offenen Arbeitsklima ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und empathisch vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur kommunikationsstark bist, sondern auch bereit, zuzuhören und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.