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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wohnungswirtschaft Service und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 110 Jahren Erfahrung in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem respektvollen, kommunikativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft gehört zu den großen Wohnungsunternehmen Thüringens. Rund 5.600 Wohnungen gehören zu unserem Immobilienbestand, die wir für unsere Mitglieder instandhalten und regelmäßig modernisieren. Für die Vermarktung und die Verwaltung setzen wir auf Technologien und digitale Prozesse. Mehr als 110 Jahre besteht unser Unternehmen. Den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz fühlen wir uns gegenüber Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern gleichermaßen verpflichtet. Wir sind ein Traditionsunternehmen, das zukunftsorientiert und vorausschauend agiert.
Die Aufgabe ist vielfältig, eröffnet Gestaltungsspielraum und bietet Perspektiven.
Aufgaben:
- Führung des Teams Wohnungswirtschaft Service
- Anleitung und Koordination der Mitarbeiter*innen sowie die Überwachung der Arbeitsergebnisse
- Verantwortung für die Bereiche Bestandsverwaltung und Vertrieb
- Durchführung komplexer wohnungswirtschaftlicher Aufgaben
- Mitarbeit an Projekten und bei der Erstellung von Jahresplänen
In einem von Respekt und offener Kommunikation geprägten Arbeitsklima stellt sich die WBG Zukunft den Herausforderungen des Marktes.
Profil:
- Über ein abgeschlossenes Studium im wohnungswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt
- Idealerweise mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche und Personalführung
- Mit IT-Affinität, idealerweise Anwenderkenntnisse von wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen
- Die empathisch mit natürlicher Autorität kommunikationsstark und kundenorientiert agiert und gleichermaßen engagiert, strukturiert und zielorientiert arbeitet und zum Erfolg des Teams beiträgt
Wir bieten:
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
- Positions- und leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sozial engagierten Arbeitgeber
- 38h-Woche/ flexibles Arbeitszeitmodell
- Weitreichende Sozialleistungen wie u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Faktoren, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anforderungen und Bedürfnissen fördern
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail oder Post an: Sabine Herrmann, Personalabteilung, Mittelhäuser Straße 22, D-99089 Erfurt.
Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) - WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG Arbeitgeber: WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Kontaktperson:
WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) - WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die WBG Zukunft und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wohnungswirtschaft Service (m/w/d) - WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Teamleitung Wohnungswirtschaft Service interessiert und was euch an der WBG Zukunft besonders anspricht. Zeigt uns eure Begeisterung!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Haltet euren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Listet relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche und eure Führungskompetenzen auf. Denkt daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl empathisch als auch zielorientiert ist.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass ihr die nötigen Qualifikationen mitbringt. Achtet darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBG Wohnungsbaugenossenschaft Zukunft eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den genossenschaftlichen Werten wie Fairness und Transparenz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Teamleitung agieren wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Personalführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Arbeitsergebnisse zu überwachen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen auf digitale Prozesse setzt, solltest du deine IT-Kenntnisse betonen. Informiere dich über die verwendeten ERP-Systeme und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen oder zu erklären, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du empathisch und klar kommunizierst, insbesondere in Bezug auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige, dass du in einem respektvollen und offenen Arbeitsklima agierst.