Ausbilder*in (m/w/d) SPS Programmierung

Ausbilder*in (m/w/d) SPS Programmierung

Leverkusen Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung in Elektrotechnik und entwickle innovative Konzepte.
  • Unternehmen: WBL gGmbH – ein Ort, an dem du die Zukunft gestalten kannst.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere junger Talente und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Facharbeiter, Meister oder Ingenieur und Interesse an der Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen eine(n) Ausbilder(in) für den Bereich Elektrotechnik. Werde Teil unseres Teams und bilde die Fachkräfte von morgen aus und entwickele unseren wachsenden Bereich Elektro weiter.

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als Facharbeiter, Meister, Techniker oder Ingenieur (w/m/d).
  • Du hast den Nachweis über die Ausbildereignung oder strebst diesen an.
  • LOGO! und TIA-Portal und VPS sind für dich keine Fremdworte.
  • Du hast Interesse, junge Menschen bei ihrem Einstieg in die Berufswelt zu unterstützen.
  • Du kannst Ideen in die Tat umsetzen.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der handlungsorientierten Ausbildung in den Berufen Mechatroniker, Elektroniker Betriebstechnik sowie Automatisierungstechnik mit Fokus auf den Themen SPS, VPS, Elektronik.
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte des Fachbereichs.
  • Vermittlung und Förderung arbeitsrelevanter Schlüsselkompetenzen.
  • Dokumentation der Ausbildungsergebnisse.
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Facharbeiterprüfung.
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Kooperationspartner und Teilnehmende.
  • Fortlaufende Überprüfung der Lehrmittelausstattung und des Werkzeugbestandes auf Funktionstüchtigkeit unter sicherheitstechnischen Aspekten sowie Dokumentation.

Das bieten wir dir:

  • 36 Tage Urlaub (30 zur freien Verfügung).
  • Vermögenswirksame Leistung.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance – Arbeitszeiten Mo – Do 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, freitags von 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr.
  • Schulungen und Weiterbildungen.
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des verantworteten Ausbildungsbereiches.
  • familiäres Arbeitsklima.
  • die Möglichkeit, sinnstiftend zu arbeiten.

Ausbilder*in (m/w/d) SPS Programmierung Arbeitgeber: WBL gGmbH

Die WBL gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten und die Fachkräfte von morgen auszubilden. Mit 36 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, sinnstiftend zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

WBL gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) SPS Programmierung mit Bravour zu bestehen

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