Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungspolitik und das Branchenmarketing für Chemie, Pharma und Life Sciences.
- Unternehmen: scienceindustries, der führende Wirtschaftsverband für innovative Industrien in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und ein sympathisches Team.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Förderung von Fachkräften in zukunftsorientierten Industrien.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss und Erfahrung in Projektmanagement sowie Kommunikations- und Marketingaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ideen treiben Menschen an. Forschung bringt sie weiter. Wollen Sie am Erfolg unserer innovativen Industrien mitwirken? Innovation braucht qualifizierte Fachkräfte, insbesondere in Zeiten von zunehmendem Fachkräftemangel. Wollen Sie die Rahmenbedingungen aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Bildungspolitik und das Branchenmarketing der Industrien Chemie Pharma Life Sciences übernehmen? scienceindustries ist der Schweizer Wirtschaftsverband für Chemie, Pharma und Life Sciences und setzt sich für die weltweit besten Rahmenbedingungen seiner über 250 Mitgliedsunternehmen ein. Diese tragen als grösste Exportindustrie über 50% der gesamten Exporte und zu fast 40% der privaten Forschungsaufwendungen der Schweiz bei. scienceindustries ist ein massgebliches Mitglied von economiesuisse, dem Dachverband der schweizerischen Wirtschaft.
Wir suchen ab 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stelle als Leiter/in Bildung (80-100%).
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Bündelung, Koordination und Vertretung der politischen Interessen des Verbands bzw. unserer Mitglieder gegenüber Behörden, Verbänden, Institutionen und Anspruchsgruppen der Bildungslandschaft
- Bildungspolitik mit Relevanz für Chemie Pharma Life Sciences, in Koordination mit Mitgliedern und Partnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Branchenmarketings (u.a. Kampagne "Talents in Science" inkl. Messeauftritte wie SwissSkills)
- Bildungsgremien und Projektgruppen von scienceindustries samt externer Mandate
- Beratung der Mitgliedsunternehmen sowie regelmässige Information über Kommunikationsplattformen von scienceindustries
- Verschiedene administrative Arbeiten rund um den Bereich Bildung, wie die Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen oder die Organisation von Anlässen
Qualifikationen / Anforderungen
- Sie verfügen über einen tertiären Abschluss (Universität, Fachhochschule oder höhere Berufsbildung) und bringen Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit.
- Kommunikations- und Marketingaufgaben gehen Ihnen leicht von der Hand – sei es in Form von zielgruppengerechter Bildungs- und Branchenkommunikation, bei der Konzeption von Kampagnen oder bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
- Sie sind es gewohnt, komplexe Projekte effizient zu koordinieren, mit unterschiedlichen Partnern zusammenzuarbeiten, Budgets zu verantworten sowie die Wirkung von Massnahmen mit Hilfe von Umsetzungspartnern vorzulegen.
- Bildungspolitische Fragestellungen interessieren Sie und Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle von Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – insbesondere mit Bezug auf Berufs- und Hochschulbildung.
- Ihre ausgeprägte sprachliche Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, anspruchsvolle Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen mit und verfügen über ein gutes Netzwerk in der Bildungslandschaft.
- Sie kommunizieren auf Deutsch stilsicher und können sich zudem auf Französisch und Englisch verständigen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum in einem kleinen, sympathischen Team zu fortschrittlichen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen an zentraler Lage in Zürich.
Kontakte
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Stephan Mumenthaler unter Tel. gerne zur Verfügung.
Leiter/in Bildung (80-100%) Arbeitgeber: WBLB
scienceindustries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit einer zentralen Lage in Zürich profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir uns gemeinsam für die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Bildung (80-100%) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei WBLB helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie WBLB.
✨Direkt bewerben bei WBLB!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter/in Bildung (80-100%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Bildung (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei WBLB einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter/in Bildung (80-100%).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von WBLB leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von WBLB einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBLB vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von WBLB passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei WBLB werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei WBLB erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von WBLB einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
