Architekt als Projektentwickler Neubau - Führung & Steuerung - HOAI (w/m/d)

Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.

Spannende Aufgaben erwarten Sie. So machen Sie hier den Unterschied. Als Projektentwickler*in Neubau gestalten Sie die Entwicklung neuer Wohn- und Geschäftshäuser aktiv mit – von der ersten Idee bis zur Baugenehmigung. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Neubauprojekte, koordinieren interdisziplinäre Projektteams und steuern externe Dienstleister, Behörden und Planungspartner sicher durch alle frühen Projektphasen. Dabei verbinden Sie städtebauliches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und behalten Qualität, Termine und Projektziele stets im Blick. Durch die Begleitung von Wettbewerben, Machbarkeitsstudien und Planungsverfahren tragen Sie dazu bei, dass aus urbanen Konzepten lebenswerte und zukunftsfähige Räume entstehen.

Die Stelle ist bis 15.10.2027 aufgrund von Elternzeitvertretung befristet.

Ihre Zukunft bei der WBM: Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.

• Projektentwicklung & Neubau: Übernahme der bauherrenseitigen technischen und kaufmännischen Gesamt- oder Teilprojektleitung bei der Entwicklung und Planung von Wohn- und Geschäftshäusern. Steuerung des Projektentwicklungsprozesses von der Projektkonzeption über die Planrechtschaffung bis zur Baugenehmigung. Schwerpunkt auf der Ausschreibung, Steuerung und Begleitung der HOAI-Leistungsphasen 1–4.
• Projektsteuerung & Koordination: Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Anwendung geeigneter Projektmanagement-Methoden. Abstimmung und Verhandlung mit Behörden, Ämtern und weiteren Projektbeteiligten. Begleitung von Bebauungsplanverfahren, städtebaulichen Verträgen und Partizipationsverfahren.
• Analysen & Wirtschaftlichkeit: Mitwirkung bei Due-Diligence-Prüfungen, Machbarkeitsstudien sowie Nutzungs- und Bebauungskonzepten. Begleitung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie städtebaulichen und architektonischen Wettbewerben.
• Reporting & Projektkommunikation: Regelmäßige Berichterstattung zum Projektfortschritt an die Führungsebene. Termingerechte Zuarbeit für interne Reporting- und Entscheidungsformate im Rahmen der Projektentwicklung.

Ihre Qualifikationen: Das bringen Sie idealerweise mit.

• Fachliche Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder Projektmanagements im Bau- bzw. Immobilienbereich. Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, in der Leitung von Immobilien-Projektentwicklungen mit Schwerpunkt Wohnungsbau, Quartiersentwicklung und Neubauprojekten. Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement, Immobilienmanagement oder in der Immobilienökonomie wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, Immobilienvertragsrecht, in Investitionsanalysen sowie in den Leistungen nach HOAI, VOB und AHO. Sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen und Projektmanagement-Tools, insbesondere MS Office und MS Project.
• Persönliche Kompetenzen: Souveränes, verbindliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz. Unternehmerisches Denken sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln in komplexen Projektstrukturen. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Stakeholder.

Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.

Gesundheit & Fitness: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.

Ausstattung & Lage: Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.

Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.

Work-Life-Balance: Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.