Forderungsmanager

Forderungsmanager

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Forderungen und arbeite an innovativen Projekten für ein nachhaltiges Berlin.
  • Unternehmen: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und Flexibilität sind hier gefragt – werde Teil eines erfolgreichen Teams!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wohnungswirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS-Office, besonders Excel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung.

Forderungsmanagement

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/ -m Immobilienkauffrau/ -mann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma wären vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen. Unser modernes Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur aus. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH aktiv mit.

Forderungsmanager Arbeitgeber: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sozialen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen fördern wir Ihre Karriere. Unsere offene Unternehmenskultur und das kollegiale Miteinander schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft Berlins mitwirken können.

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Kontaktdaten:

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Forderungsmanager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WBM Wohnungsbaugesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Forderungsmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Immobilienwirtschaft ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung mit Wodis Sigma
MS-Office-Anwendungen
Excel-Kenntnisse
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Forderungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wenn du mit Wodis Sigma gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das könnte ein echter Pluspunkt sein!

Teamplayer-Qualitäten betonen:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team agiert hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends im Forderungsmanagement und in der Wohnungswirtschaft. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamarbeit, Flexibilität oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, gefordert wird, solltest du dich auf Fragen zu Excel-Funktionen vorbereiten. Überlege dir, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.