Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietkonten, erstelle Zahlungsaufforderungen und arbeite an innovativen Prozessen.
- Unternehmen: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH – ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 35.000 Mietwohnungen leben rund 85.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 314.000 m2 Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Aufgaben
- Mietkontenpflege - Pflege und Überwachung von Mietkonten, Abwicklung von Guthabenauszahlungen, Beratung der Mietenden, buchhalterische Bearbeitung von Forderungen/Verbindlichkeiten.
- Forderungsmanagement - Erstellung von Zahlungsaufforderungen, Steuerung des Mahnlaufs, Mahnsperren und außergerichtliche Maßnahmen, Ratenzahlungsvereinbarungen, Ausspruch von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen.
- Vertragsmanagement - Durchführung von Adressermittlungen, Kautionsabrechnungen erstellen, Bearbeitung der Insolvenzfälle bei laufenden Mietverhältnissen mit Sorgfalt und Genauigkeit.
- Kommunikation - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Schriftverkehr und Austausch mit externen Stellen, Kontakt mit Mietenden sowie Kooperation mit der Mietschuldenberatung zur Vermeidung von Wohnungsverlust.
Profil
Fachliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/ -m Immobilienkauffrau/ -mann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma wären vorteilhaft.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Freundliches und verbindliches Auftreten.
- Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit mit Blick über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus.
- Aufgeschlossenheit und Mitwirkung an innovativen Prozessen und Umsetzung strategischer Anforderungen.
- Hohe Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden wirtschaftlichen Zusammenhänge.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen. Unser modernes Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur aus. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH aktiv mit.
Kontakt
Ansprechpartner*in: Sven Knopp
E-Mail: sven.knopp@wbm.de
Telefon: 030/ 2471 4299
Forderungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und das kollegiale Miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem jeder die Möglichkeit hat, aktiv an der Gestaltung eines sozialen und nachhaltigen Berlins mitzuwirken.
Kontaktdaten:
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forderungsmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die WBM und die Rolle des Forderungsmanagers zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft und die Arbeit in einem sozialen, nachhaltigen Umfeld. Lass uns wissen, warum du Teil der WBM werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Forderungsmanager*in zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Immobilienwirtschaft. Wenn du mit Wodis Sigma gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das macht dich für uns noch interessanter!
Strukturiere deine Unterlagen klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout spricht für deine Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Immobilienwirtschaft und den spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die die WBM betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mietkonten verwaltet oder Forderungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Innovationsprozessen der WBM. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.