Forderungsmanager (w/m/d)

Forderungsmanager (w/m/d)

Eberswalde Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf mit, lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln und Mietkonten zu verwalten.
  • Unternehmen: WBM - ein Unternehmen, das Gemeinschaft und Lebensqualität fördert.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im Herzen Berlins mit guter Anbindung an den Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Berlins und mache einen positiven Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind ideal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.

Spannende Aufgaben erwarten Sie. So machen Sie hier den Unterschied:

  • Mietkontenpflege: Pflege und Überwachung von Mietkonten, Abwicklung von Guthabenauszahlungen, Beratung der Mietenden, buchhalterische Bearbeitung von Forderungen/Verbindlichkeiten.
  • Forderungsmanagement: Erstellung von Zahlungsaufforderungen, Steuerung des Mahnlaufs, Mahnsperren und außergerichtliche Maßnahmen, Ratenzahlungsvereinbarungen, Ausspruch von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen.
  • Vertragsmanagement: Durchführung von Adressermittlungen, Kautionsabrechnungen erstellen, Bearbeitung der Insolvenzfälle bei laufenden Mietverhältnissen mit Sorgfalt und Genauigkeit.
  • Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Schriftverkehr und Austausch mit externen Stellen, Kontakt mit Mietenden sowie Kooperation mit der Mietschuldenberatung zur Vermeidung von Wohnungsverlust.

Ihre Qualifikationen:

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Fachliche Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/ -m Immobilienkauffrau/ -mann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma wären vorteilhaft. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
  • Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. Freundliches und verbindliches Auftreten. Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit mit Blick über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus. Aufgeschlossenheit und Mitwirkung an innovativen Prozessen und Umsetzung strategischer Anforderungen. Hohe Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden wirtschaftlichen Zusammenhänge.

Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.

Gesundheit & Fitness: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.

Ausstattung & Lage: Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.

Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.

Work-Life-Balance: Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Forderungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Die WBM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv zur Entwicklung lebenswerter Quartiere in Berlin beizutragen. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage in Berlin, unterstützt die WBM nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt das Unternehmen für ein gesundes Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einem Mobilitätszuschuss, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Kontaktdaten:

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Forderungsmanager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WBM und ihre Projekte in Berlin. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für die Menschen hinter den Mietkonten.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine soziale Verantwortung! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Mietenden ist. Das passt perfekt zu unserer Mission, lebenswerte Quartiere in Berlin zu schaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhalterisches Know-how
Forderungsmanagement
Mietkontenpflege
Vertragsmanagement
Erfahrung mit Wodis Sigma
MS-Office-Anwendungen
insbesondere Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die WBM großen Wert auf Gemeinschaft und soziale Verantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.

Bereite dich auf Zahlenfragen vor

Da die Position einen klaren Blick für Zahlen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem buchhalterischen Wissen und deiner Erfahrung mit Mietkonten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Software du genutzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Rolle erfordert viel Kommunikation mit Mietenden und internen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team bei der WBM zusammenarbeitet, um Herausforderungen im Forderungsmanagement zu meistern.