Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Mietkonzepte und arbeite an spannenden Projekten in der Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH - ein innovativer Arbeitgeber in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein soziales und nachhaltiges Berlin mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit modernen Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berlinerinnen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kundinnen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.
Aufgaben
- Mietentwicklung & Mietrecht
- Entwicklung und Anpassung von Bestandsmieten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Gesellschaftervorgaben
- Umsetzung von Mietänderungen bei Modernisierungs- und Wertverbesserungsmaßnahmen gemäß § 559 BGB
- Mitwirkung bei der Integration und Anwendung von Mietspiegeln im ERP-System
- Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung laufender Wirtschaftlichkeitsberechnungen unter Ausschöpfung mietrechtlicher Möglichkeiten
- Erstellung von Hochrechnungen sowie aktive Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung des Fachbereichs
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mieterinnen und Mietern, deren Vertretungen sowie internen und externen Geschäftspartnern
- Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zu mietrelevanten Fragestellungen
- Begleitung fachbereichsbezogener Projekte, insbesondere mit Bezug zu Mietentwicklung, Systemanpassungen und Prozessoptimierungen
Profil
Das bringen Sie idealerweise mit.
- Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Mietentwicklung, Bestandsmanagement oder Mietenbildung
- Gute Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Umgang mit Bestandsmieten, Mietanpassungen und Modernisierungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP-Systemen der Wohnungswirtschaft, idealerweise Wodis Sigma oder SAP
- Ausgeprägte Selbstorganisation sowie strukturiertes Zeit- und Aufgabenmanagement
- Hohe Detailgenauigkeit und sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
Wir bieten
Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.
- Ausstattung & Lage
- Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.
- Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.
- Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp
030 (Inhalt entfernt) 4299
Mitarbeiter Mietenentwicklung (w/m/d) - WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH Arbeitgeber: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Kontaktperson:
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Mietenentwicklung (w/m/d) - WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WBM und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Mietenentwicklung (w/m/d) - WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die WBM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der WBM Wohnungsbaugesellschaft machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Marktsituation an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mietentwicklung und im Umgang mit Mietrecht unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und die Interviewer überzeugen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle viel mit Wirtschaftlichkeit und Statistiken zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und anderen Tools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und welche Methoden du zur Erstellung von Hochrechnungen verwendest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei der WBM zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.