Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Instandhaltung und Modernisierung von Wohnanlagen in Berlin.
- Unternehmen: WBM - ein Unternehmen, das nachhaltige Quartiere fördert.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im Herzen Berlins mit guter Anbindung an den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Nachbarschaften und verbessere die Lebensqualität in Berlin.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.
Spannende Aufgaben erwarten Sie. Als Teamleitung Instandsetzung übernehmen Sie Verantwortung für den Werterhalt eines großen Wohnungsbestandes und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team verlässliche Prozesse rund um die Instandsetzung und Leerwohnungsmodernisierung. Sie koordinieren Abläufe, steuern externe Dienstleister und sorgen dafür, dass Maßnahmen effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit einem modernen Führungsansatz, fördern Zusammenarbeit und Entwicklung im Team und schaffen klare Strukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Durch die enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie Ihren Blick für Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden und lebenswerten Bestand.
Ihre Zukunft bei der WBM
Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken:
- Führung & Teamsteuerung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 5–10 Mitarbeitenden inklusive Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und Förderung der Teamzusammenarbeit. Planung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Unterstützung der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Mitwirkung bei Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene.
- Instandsetzung & Werterhalt: Verantwortung für den Werterhalt der hochbautechnischen Gebäudesubstanz eines Bestandes von rund 35.000 Wohneinheiten. Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister mit Fokus auf Instandsetzungsmaßnahmen und Gebäudesubstanz. Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Leerwohnungsinstandsetzung.
- Arbeitssicherheit & Zusammenarbeit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards, Vergaberichtlinien sowie der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten. Verantwortung für Arbeitssicherheit, sichere Arbeitsabläufe und die Umsetzung relevanter Arbeitsschutzmaßnahmen im Team. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern zur effizienten Steuerung von Instandsetzungsmaßnahmen.
Ihre Qualifikationen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Facility Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Modernisierung, technischen Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie im Vertragsrecht und in der VOB. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Handwerksunternehmen und interdisziplinären Teams von Vorteil. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Hohe Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent im Umgang mit Mitarbeitenden. Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick. Einfühlungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz und serviceorientiertes Handeln im Arbeitsalltag.
Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.
Gesundheit & Fitness
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.
Ausstattung & Lage
Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.
Mobilitätszuschuss
Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.
Work-Life-Balance
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Teamleitung Instandsetzung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) Arbeitgeber: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Die WBM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte Unternehmenskultur fördert und Raum für persönliche Entwicklung bietet. Mit einem zentralen Standort in Berlin profitieren Mitarbeitende von modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Zudem sorgt die WBM für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch vielfältige Fitnessangebote und Mobilitätszuschüsse.
Kontaktdaten:
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Instandsetzung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Instandsetzung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um nachhaltige Quartiere in Berlin geht, zeige dein Interesse an sozialen Themen und wie du zur Lebensqualität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Instandhaltungsprojekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement vertraut bist. Zeige, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards kennst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
