Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte nachhaltige Wohnprojekte in Berlin.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und Lebensqualität.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit modernen Arbeitsplätzen und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Stadt und fördere lebendige Nachbarschaften.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.
Spannende Aufgaben erwarten Sie. Als Teamleitung Instandsetzung übernehmen Sie Verantwortung für den Werterhalt eines großen Wohnungsbestandes und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team verlässliche Prozesse rund um die Instandsetzung und Leerwohnungsmodernisierung. Sie koordinieren Abläufe, steuern externe Dienstleister und sorgen dafür, dass Maßnahmen effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit einem modernen Führungsansatz, fördern Zusammenarbeit und Entwicklung im Team und schaffen klare Strukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Durch die enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie Ihren Blick für Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden und lebenswerten Bestand.
Ihre Zukunft bei der WBM: Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
- Führung & Teamsteuerung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 5–10 Mitarbeitenden inklusive Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und Förderung der Teamzusammenarbeit. Planung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Unterstützung der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Mitwirkung bei Budgetplanung, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene.
- Instandsetzung & Werterhalt: Verantwortung für den Werterhalt der hochbautechnischen Gebäudesubstanz eines Bestandes von rund 35.000 Wohneinheiten. Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister mit Fokus auf Instandsetzungsmaßnahmen und Gebäudesubstanz. Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Leerwohnungsinstandsetzung.
- Arbeitssicherheit & Zusammenarbeit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards, Vergaberichtlinien sowie der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten. Verantwortung für Arbeitssicherheit, sichere Arbeitsabläufe und die Umsetzung relevanter Arbeitsschutzmaßnahmen im Team. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern zur effizienten Steuerung von Instandsetzungsmaßnahmen.
Ihre Qualifikationen: Das bringen Sie idealerweise mit.
- Fachliche Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Facility Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Modernisierung, technischen Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement. Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie im Vertragsrecht und in der VOB. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Handwerksunternehmen und interdisziplinären Teams von Vorteil. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Hohe Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent im Umgang mit Mitarbeitenden. Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick. Einfühlungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz und serviceorientiertes Handeln im Arbeitsalltag.
Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.
Gesundheit & Fitness: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.
Ausstattung & Lage: Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.
Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.
Work-Life-Balance: Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Teamleitung Technik- Instandsetzung (w/m/d) Arbeitgeber: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Die WBM bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Entwicklung nachhaltiger und lebenswerter Quartiere in Berlin einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen bietet. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes im Herzen Berlins, unterstützt durch umfassende Gesundheitsangebote und Mobilitätszuschüsse.
Kontaktdaten:
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Technik- Instandsetzung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Themen, die dich interessieren, und wie du dazu beitragen kannst, nachhaltige und lebenswerte Quartiere zu schaffen. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technik- Instandsetzung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung Technik-Instandsetzung. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die WBM großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen in der Instandhaltung gemeistert hast und welche Prozesse du optimiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Standards und Vorschriften im Bereich Instandhaltung und Gebäudemanagement vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für relevante Gesetze und Richtlinien.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.