Growth Specialist (m/w/d)

Haben Sie einen analytischen Verstand, ein tiefes Verständnis für Plattformlogik und eine Leidenschaft dafür, Bildungsangebote für diejenigen, die sie am meisten benötigen, sichtbar zu machen? Dann ist dies Ihre Chance, zu glänzen. Schließen Sie sich der WBS CODING SCHOOL an, einer der führenden Tech-Schulen Deutschlands, und helfen Sie, die Zukunft des Tech-Talents zu gestalten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Einzelpersonen zu befähigen, erfolgreiche Karrieren im Tech-Bereich zu starten.

Als unser Platform Growth Specialist sind Sie die treibende Kraft hinter unserer Präsenz auf KURSNET und mein NOW – den wichtigsten Bildungsplattformen der Bundesagentur für Arbeit (BA) in Deutschland. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass unsere Kurse perfekt positioniert sind, um Lernende zu erreichen, die aktiv nach dem richtigen Weg in die Tech-Welt suchen. Im Laufe der Zeit gibt es die Möglichkeit, sich auch in breitere organische Wachstumsbereiche einzubringen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Portal Management – KURSNET & mein NOW (Kernfokus)
• Plattformbesitz: Werden Sie zum internen Experten für die Logik und Algorithmen von KURSNET und mein NOW und übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Präsenz der WBS CODING SCHOOL auf beiden Plattformen – einschließlich technischer Genauigkeit, Keyword-Reichtum und Listungsleistung.
• Listing-Optimierung: Verfeinern Sie kontinuierlich Kursbeschreibungen, Metadaten und Kategorisierungen innerhalb beider Portale, um Sichtbarkeit und Konversion in qualifizierte Leads zu maximieren.
• Keyword-Intelligenz: Führen Sie tiefgehende Recherchen durch, um hochintensive Suchbegriffe direkt mit unseren Kursangeboten zu verknüpfen und sicherzustellen, dass wir Lernende im richtigen Moment erreichen.
• Leistungsüberwachung: Verfolgen, analysieren und berichten Sie über die Leistung der Listings auf beiden Plattformen und nutzen Sie Daten, um fortlaufende Optimierungsentscheidungen zu treffen.
• Multi-Portal-Erweiterung: Erweitern Sie unsere Reichweite, indem Sie unsere Präsenz auf zusätzlichen Plattformen wie WIS (IHK), Kursfinder und den regionalen Portalen aller Bundesländer verwalten und ausbauen.
• Edtelligent-Management: Nutzen Sie Edtelligent, um Listings effizient zu verwalten und mit regionalen Portalen zu synchronisieren, um eine konsistente, optimierte Markenpräsenz im ganzen Land sicherzustellen.

Inhalt & Zusammenarbeit

• Inhaltszusammenarbeit: Arbeiten Sie mit den Content- und Marketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kursinhalte und Portal-Listings genau und keyword-reich sind.
• AI-Tools: Nutzen Sie KI-gestützte Tools, wo relevant, um die Keyword-Recherche, Listing-Audits und Inhaltsverfeinerung zu optimieren.
• Koordination zwischen Teams: Arbeiten Sie eng mit dem größeren Marketingteam zusammen, um die Portalstrategie mit breiteren Kampagnenaktivitäten und Kurseinführungen abzustimmen.

Erfahrung & Technische Fähigkeiten

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Portalmanagement, digitalen Marketing oder einer datengestützten Marketingrolle.
• Erfahrung mit KURSNET und/oder mein NOW ist nicht erforderlich, aber ein großer Vorteil; Vertrautheit mit Edtelligent ist ein Bonus.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau – unerlässlich für die Verwaltung deutscher Portal-Backends und das Verständnis nuancierter Suchintentionen.
• C1 Englisch (schriftlich und mündlich) – unerlässlich für die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team.
• Vertraut im Umgang mit Daten: Sie sind sicher im Umgang mit Leistungsdaten und nutzen diese zur Entscheidungsfindung.

Denkweise & Ansatz

• Analytisch: Sie sehen das Plattformmanagement als eine Herausforderung zur Datenoptimierung, nicht nur als eine Aufgabe zur Dateneingabe.
• Detailorientiert: Sie sind stolz darauf, Listings korrekt zu erstellen – technisch genau, gut strukturiert und konversionsoptimiert.
• Aufgabenorientiert: Ihnen liegt viel daran, Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die ihr Leben wirklich verändern können.
• Wachstumsorientiert: Sie sind begeistert von der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.

Wir möchten, dass unsere Teammitglieder sich auf die Arbeit freuen, weshalb wir eine entspannte, freundliche Atmosphäre schaffen und offen für die Bedürfnisse aller sind. Wenn Sie an den Wert von Bildung glauben und eine positive Einstellung haben, dann sind Sie hier genau richtig! Seien Sie Teil von etwas Aufregendem: Schließen Sie sich während einer echten Wachstumsphase an und hinterlassen Sie von Anfang an Ihren Stempel auf der Unternehmensentwicklung.

Ein Team, mit dem Sie gerne arbeiten werden: Sie werden Teil eines eng verbundenen, erstklassigen Marketingteams – ehrgeizig, unterstützend und macht viel Spaß. Auswirkungen: Ihre Arbeit verbindet Lernende direkt mit lebensverändernden Karrierechancen im Tech-Bereich.

Remote & flexibel: 100% remote innerhalb Deutschlands, mit bis zu 180 Tagen außerhalb Deutschlands (innerhalb Europas) und flexiblen Kernarbeitszeiten.

Urlaub: Unbefristeter Vertrag mit 30 bezahlten Urlaubstagen sowie einem halben Tag an Ihrem Geburtstag.

Teambesprechungen: Treffen Sie das Team mindestens zweimal im Jahr persönlich in unserer Zentrale in Berlin.

Wachstum: Zugang zum Lernkatalog der WBS GRUPPE und LinkedIn Learning, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Unsere Richtlinie zur Vielfalt & Inklusion: Bei WBS CODING SCHOOL möchten wir mit den besten Menschen zusammenarbeiten und ihnen eine großartige Karriere bei uns ermöglichen. Deshalb setzen wir uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der die Bedürfnisse einer vielfältigen Belegschaft widerspiegelt. WBS CODING SCHOOL bietet flexible Arbeitspraktiken und heißt Talente jeder Nationalität, Herkunft und Orientierung willkommen. Wir glauben an eine Umgebung, in der jeder er selbst sein kann und für das, was er tut, geschätzt wird.