Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vertriebskooperationen für nachhaltigen Geschäftserfolg.
- Unternehmen: WBS GRUPPE - ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, persönliche Entwicklung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Feedbackkultur und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN.
Als Fachleitung Vertriebskooperationen übernimmst Du ein bestehendes Kooperations-Setup und entwickelst es gezielt weiter. Du baust auf vorhandenen Partnerschaften und Modellen auf, schärfst bestehende Ansätze und entwickelst neue Kooperationen mit klarem Vertriebsbezug. Dabei arbeitest Du eng mit der Gebietsleitung sowie dem Vertrieb zusammen und stellst sicher, dass Kooperationen messbar zur Teilnehmergewinnung und zum Geschäftserfolg beitragen.
- Weiterentwicklung bestehender Kooperationen: Analyse und Bewertung des bestehenden Partnerportfolios. Ausbau leistungsstarker Partnerschaften. Weiterentwicklung von Kooperationsmodellen mit Blick auf Skalierbarkeit. Steigerung von Leads, Teilnehmerzahlen und Umsatzbeiträgen.
- Aufbau neuer Partnerschaften: Identifikation und Gewinnung geeigneter Kooperationspartner:innen. Entwicklung konkreter, vertriebswirksamer Kooperationsansätze. Verhandlung, Abschluss und Aktivierung von Partnerschaften.
- Skalierung des Partnervertriebs: Überführung funktionierender Ansätze in wiederholbare Modelle. Strukturierung und Weiterentwicklung des Partnerportfolios. Systematische Erweiterung von Reichweite und Zielgruppen-Zugängen.
- Operative Steuerung und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Gebietsleitung. Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Kooperationen im operativen Alltag. Steuerung von Leadfluss und Performance sowie kontinuierliche Optimierung laufender Partnerschaften.
- Weiterentwicklung von Struktur und Prozessen: Weiterentwicklung bestehender Standards für Auswahl, Zusammenarbeit und Vergütung. Vereinfachung und Skalierung von Prozessen. Beitrag zur Professionalisierung des Partnervertriebs als System.
*Die Stelle ist vorerst für 4 Jahre befristet.
DEINE STÄRKEN.
Du möchtest den Partnervertrieb aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Bei der WBS GRUPPE baust du auf bestehenden Kooperationen und ersten skalierbaren Ansätzen auf, um neue Teilnehmerzugänge und Marktzugänge zu erschließen. Dabei verbindest du operative Vertriebsarbeit mit dem strukturierten Ausbau eines zukunftsfähigen Partnervertriebs - und trägst maßgeblich dazu bei, ihn als festen Bestandteil unseres Vertriebsmodells zu etablieren.
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kooperationen.
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Systeme weiterzuentwickeln.
- Sicher im Umgang mit Vertriebskennzahlen.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Erfahrung im Bildungsumfeld oder mit geförderten Märkten.
- Erfahrung mit plattform- oder netzwerkbasierten Geschäftsmodellen.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
- WORK-LIFE-BALANCE: Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits.
- GESUNDHEIT: Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote.
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot.
- BERUF UND FAMILIE: Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio.
- GEMEINSAM STARK: Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto.
- ARBEITEN MIT SINN: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE.
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 337
Fachleitung Vertriebskooperationen (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Die WBS GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Optionen und der Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Ausland zu arbeiten, bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch individuelle Trainingsangebote und ein herzliches Miteinander, während wir gleichzeitig sinnstiftende Tätigkeiten im Bildungsbereich unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Vertriebskooperationen mitzuwirken und dabei einen positiven gesellschaftlichen Einfluss zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleitung Vertriebskooperationen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht und zeige dein Interesse an möglichen Kooperationen. Wir können so viel mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Fachleitung Vertriebskooperationen sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Fachleitung Vertriebskooperationen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Partnervertriebs gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung Vertriebskooperationen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im Vertrieb oder bei Kooperationen. So können wir besser nachvollziehen, wie du zum Team passen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Partnermanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kooperationen belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partnervertrieb oder wie das Unternehmen den Erfolg von Kooperationen misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise und den Umgang mit Vertriebskennzahlen erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
