Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Studienerfahrung unserer Studierenden mit innovativen Lerninhalten und digitalen Tools.
- Unternehmen: NBS Northern Business School – eine moderne Hochschule mit flexiblen Studienangeboten.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und entwickle innovative Bildungsangebote für die Zukunft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in der Hochschullehre und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN.
Die NBS Northern Business School – University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit zwei Studienzentren in Hamburg.
Leitmotiv der NBS Northern Business School ist das Motto "Das Studium, das ins Leben passt." Wir machen unsere Studierenden stark und erfolgreich – mit digital geprägten Studienangeboten vor Ort in unseren Studienzentren oder online, in Vollzeit oder in Teilzeit.
Das Studienangebot der NBS Northern Business School ist den Lebensumständen der aktuell ca. 1000 Studierenden angepasst und ermöglicht dadurch vielen Studieninteressierten den Zugang zu einem staatlich anerkannten Studienabschluss.
Du möchtest die Studienerfahrung unserer Studierenden aktiv mitgestalten und die Zukunft der Hochschullehre digital, innovativ und lernzentriert weiterentwickeln?
Dann suchen wir dich als Learning Experience Designer (m/w/d)
Du strukturierst und gestaltest die Überarbeitung sowie Neuentwicklung unserer Studienangebote, um die Studienerfahrung unserer Studierenden kontinuierlich zu verbessern.
Du konzipierst und setzt Lerninhalte technisch und medial um – unter Einsatz von KI-Tools wie Area9.
Du begleitest und berätst unsere Lehrenden bei der weiteren Digitalisierung ihrer Lehre, z.
B. in hybriden oder Flipped-Classroom-Szenarien, und unterstützt den Einsatz von Lernmanagementsystemen wie Moodle.
Du wirkst operativ an Qualitätssicherungsmaßnahmen in Studium und Lehre sowie an internen Projekten im Rahmen unserer Systemakkreditierung mit.
Du bist die treibende Kraft der digitalen Transformation unserer wachsenden Hochschule – initiierst neue Ideen, förderst Innovation und bringst Veränderung aktiv voran.
Du wirkst aktiv an der Entwicklung neuer, innovativer Produkte der NBS mit – von Microcredentials über Zertifikatskurse bis hin zu Studiengängen – und bringst deine didaktische und technologische Expertise in diesen Prozess ein.
Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen Akteur*innen innerhalb der Hochschule zusammen.
Bei entsprechender Eignung eröffnen wir dir Perspektiven zur Übernahme erweiterter Verantwortungsbereiche bis hin zur fachlichen Leitung eines Teams.
DEINE STÄRKEN.
Du liebst das selbstständige Arbeiten, hast ein Auge auch für Details und bist immer auf der Suche nach Optimierungen.
Dabei legst du Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
Dein Organisationstalent und deine Informationskompetenz unterstützen deine Hands-on-Mentalität beim Steuern und Strukturieren deiner Projekte.
Dein Spirit ist unser Spirit: verändern und verbessern, in Lösungen denken - und dabei sinnorientiert und sinnstiftend handeln.
Das bringt du mit
- Einen Hochschulabschluss und mehrjährige fachlich relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Konzeption kompetenzorientierter Hochschullehre und in der Erstellung multimedialer Lerninhalte unter Einsatz von KI-Tools.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eigener Projekte und der Übernahme von Verantwortung.
- Souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Professor*innen verschiedener Fachrichtungen sowie ein tiefes Verständnis der Strukturen des deutschen Hochschulwesens.
- Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen, insbesondere Moodle.
- Ausgeprägte mediendidaktische Kompetenzen und die Fähigkeit, Lehrende professionell und zielgerichtet zu beraten.
- Eine strukturierte, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise, Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile Und Benefits Bei Der Nbs.
- Agile Strukturen und Raum für innovative Ideen.
- Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.
- Kostenlose Teilnahme am Bildungsangebot der NBS Northern Business School.
- Attraktive Urlaubsregelung: 26 Urlaubstage (bezogen auf eine 5-Tage Woche) plus jährliche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, insgesamt also bis zu 32 Urlaubstage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bis zu 420 Euro geldwerten Prämien pro Jahr zusätzlich oder extra Urlaubstagen.
- Möglichkeit, betriebsinterne Hostels der WBS TRAINING AG in Berlin und Pommritz/Sachsen kostenlos zu nutzen.
- Individuelle persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliches Unternehmen.
- Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache.
- Dienst-Smartphone.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum HVV-/Deutschland-Ticket.
- #J-18808-Ljbffr
Learning Experience Designer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: WBS GRUPPE
WBS TRAINING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bildung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Home-Office-Optionen. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Miteinander im Team, während wir gleichzeitig innovative Lehrmethoden und moderne Technologien wie KI in den Unterricht integrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Experience Designer (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei WBS GRUPPE helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie WBS GRUPPE.
✨Direkt bewerben bei WBS GRUPPE!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning Experience Designer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Experience Designer (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei WBS GRUPPE einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning Experience Designer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von WBS GRUPPE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von WBS GRUPPE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von WBS GRUPPE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei WBS GRUPPE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei WBS GRUPPE erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von WBS GRUPPE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
