Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive Lernprozesse im rehabilitationspädagogischen Kontext aus dem Homeoffice.
- Unternehmen: WBS GRUPPE, führendes Bildungsunternehmen mit über 30.000 Kund:innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, langfristige Vertragssicherheit und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und entwickle dich selbst sowie unsere Teilnehmer:innen weiter.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und verändere die Zukunft der Bildung für Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Startdatum: Herbst 2026 I auf Honorarbasis | Homeoffice
Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.
Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen. Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.
Dazu gehört:
- fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®
- Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung unserer Kurses "Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA)"
- Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
- Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.
- Verfügbarkeit an 10 - 30 aufeinanderfolgenden Tagen (ganztägig oder halbtags) / wiederholte Einsätze angestrebt
- sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
Als Trainer:in gestaltest du Lernprozesse im rehabilitationspädagogischen Kontext und begleitest Teilnehmende dabei, ihre professionelle Rolle als Ausbilder:in weiterzuentwickeln. Du vermittelst grundlegende rehabilitationspädagogische Konzepte und unterstützt die Übertragung dieser Inhalte in konkrete Ausbildungssituationen.
Dein Profil zeichnet sich aus durch:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rehabilitations‑, Sonder‑, Berufs‑ oder Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung – oder über eine einschlägige Berufsausbildung mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation.
- mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation, insbesondere in der Ausbildung, Begleitung oder Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen oder Benachteiligungen.
- fundierte rehabilitationspädagogische Fachkompetenz und ein sicheres Verständnis von Lernen, Entwicklung, Motivation, Gesundheit, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit im Ausbildungskontext.
- die Fähigkeit, rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierungen für Ausbilder:innen fachlich fundiert, curriculumbasiert und praxisnah durchzuführen.
- Gestaltung interaktiver Lernsettings (z. B. Trainerinput, Diskussion, Fallarbeit, Projektarbeit) souverän und Förderung von Reflexion, Lerntransfer und nachhaltiger Kompetenzentwicklung.
- Erfahrung in der Begleitung von Praxis‑ und Projektarbeiten, in Lernerfolgskontrollen sowie in der fachlichen Dokumentation von Qualifizierungsprozessen.
- Reflexion von Menschenbildern, Werten und ethischen Grundlagen im Reha‑Kontext und Vermittlung von Sicherheit in der professionellen Rollenklärung von Ausbilder:innen.
- verantwortungsbewusstes, selbstreflexives Arbeiten mit einer klaren rehabilitationspädagogischen Haltung – auch im Umgang mit sensiblen personen‑ und gesundheitsbezogenen Themen.
- Schätzung der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen im Reha‑System (z. B. Reha‑Träger, Berufsschulen, Fachdienste) und eine strukturierte, didaktisch fundierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten in Unterrichts‑, Workshop‑, Seminar‑ oder Trainingsformaten, bestenfalls im digitalen Raum.
- sicherer Umgang mit gängigen IT‑Tools.
- ausgeprägte methodisch‑didaktische Fähigkeiten zur zielgruppenorientierten und praxisnahen Gestaltung von Lernprozessen.
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift.
DIGITALES ARBEITEN. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld
WEITERENTWICKLUNG. Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent
ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
ARBEITEN MIT SINN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Honorartrainer:in für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Die WBS GRUPPE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Bildung mit Herz und innovativen digitalen Ansätzen verbindet. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice, einer herzlichen Unternehmenskultur und zahlreichen Entwicklungschancen bietet die WBS GRUPPE eine sinnstiftende Tätigkeit, in der du aktiv zur Förderung von Vielfalt und Gemeinwohl beiträgst. Hier hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorartrainer:in für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Rehabilitationspädagogik zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich aktiv in Diskussionen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir die Entwicklung von Lernprozessen ist und wie du dazu beitragen möchtest, inklusive Ausbildungsprozesse zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der WBS GRUPPE und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorartrainer:in für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Honorartrainer:in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die WBS GRUPPE und ihre Marken. Verstehe, wie sie Bildung mit Herz und KI verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du rehabilitationspädagogische Konzepte erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Interaktive Lehrmethoden im Fokus
Überlege dir, wie du interaktive Lernsettings gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Reflexion und Lerntransfer fördern kannst. Das zeigt, dass du die Rolle als Trainer:in ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Trainer:innen oder zu den digitalen Tools sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
