Honorartrainer:in für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d)

Honorartrainer:in für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d)

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte interaktive Lernprozesse im rehabilitationspädagogischen Kontext aus dem Homeoffice.
  • Unternehmen: WBS GRUPPE, führendes Bildungsunternehmen mit über 30.000 Kund:innen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, langfristige Vertragssicherheit und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Nutze innovative digitale Tools und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Startdatum: Herbst 2026 I auf Honorarbasis | Homeoffice

Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.

Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen. Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.

Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben. Dazu gehört:

  • fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®
  • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung unserer Kurses "Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA)"
  • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.
  • Verfügbarkeit an 10 - 30 aufeinanderfolgenden Tagen (ganztägig oder halbtags) / wiederholte Einsätze angestrebt
  • sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

Als Trainer:in gestaltest du Lernprozesse im rehabilitationspädagogischen Kontext und begleitest Teilnehmende dabei, ihre professionelle Rolle als Ausbilder:in weiterzuentwickeln. Du vermittelst grundlegende rehabilitationspädagogische Konzepte und unterstützt die Übertragung dieser Inhalte in konkrete Ausbildungssituationen.

Dein Profil zeichnet sich aus durch:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rehabilitations‑, Sonder‑, Berufs‑ oder Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung – oder eine einschlägige Berufsausbildung mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation.
  • mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation, insbesondere in der Ausbildung, Begleitung oder Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen oder Benachteiligungen.
  • fundierte rehabilitationspädagogische Fachkompetenz und ein sicheres Verständnis von Lernen, Entwicklung, Motivation, Gesundheit, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit im Ausbildungskontext.
  • die Fähigkeit, rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierungen für Ausbilder:innen fachlich fundiert, curriculumbasiert und praxisnah durchzuführen.
  • Gestaltung interaktiver Lernsettings (z. B. Trainerinput, Diskussion, Fallarbeit, Projektarbeit) souverän und Förderung von Reflexion, Lerntransfer und nachhaltiger Kompetenzentwicklung.
  • Erfahrung in der Begleitung von Praxis‑ und Projektarbeiten, in Lernerfolgskontrollen sowie in der fachlichen Dokumentation von Qualifizierungsprozessen.
  • Reflexion von Menschenbildern, Werten und ethischen Grundlagen im Reha‑Kontext und Vermittlung von Sicherheit in der professionellen Rollenklärung von Ausbilder:innen.
  • verantwortungsbewusstes, selbstreflexives Arbeiten mit einer klaren rehabilitationspädagogischen Haltung – auch im Umgang mit sensiblen personen‑ und gesundheitsbezogenen Themen.
  • Schätzung der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen im Reha‑System (z. B. Reha‑Träger, Berufsschulen, Fachdienste) und eine strukturierte, didaktisch fundierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten in Unterrichts‑, Workshop‑, Seminar‑ oder Trainingsformaten, bestenfalls im digitalen Raum.
  • sicherer Umgang mit gängigen IT‑Tools.
  • ausgeprägte methodisch‑didaktische Fähigkeiten zur zielgruppenorientierten und praxisnahen Gestaltung von Lernprozessen.
  • Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift.

DIGITALES ARBEITEN. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld

WEITERENTWICKLUNG. Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

ARBEITEN MIT SINN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.

Honorartrainer:in für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE

Die WBS GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer strukturierten Einarbeitung ermöglicht das Unternehmen seinen Trainer:innen, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Zukunft der Bildung beizutragen.

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Kontaktdaten:

WBS GRUPPE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorartrainer:in für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Rehabilitationspädagogik zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird die Interviewer:innen beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und alle relevanten Informationen bereitzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorartrainer:in für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rehabilitationspädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
Kenntnisse in inklusiven und barrierefreien Ausbildungsprozessen
Methodisch-didaktische Fähigkeiten
Gestaltung interaktiver Lernsettings
Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
Curriculumbasierte Unterrichtsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Bildungsbranche!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die WBS GRUPPE und ihre Marken. Verstehe, wie sie Bildung mit Herz und KI verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du rehabilitationspädagogische Konzepte erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Interaktive Lehrmethoden im Fokus

Überlege dir, wie du interaktive Lernsettings gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Reflexion und Lerntransfer fördern kannst. Das zeigt, dass du die Rolle als Trainer:in ernst nimmst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Trainer:innen oder zu den digitalen Tools sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.