Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsansätze und Technologien in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: WBS GRUPPE, ein Vorreiter in der Bildungsinnovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Ein herzliches Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und innovativen Lernformaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Innovations- und Bildungsentwicklung sowie Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Leiter:in Bildungsinnovation verantwortest du die Identifikation, Entwicklung, Pilotierung und Weiterentwicklung innovativer Bildungsansätze, Technologien und Lernformate im Geschäftsbereich Geförderte Weiterbildung. Du schaffst einen strukturierten Raum für Erkundung, Experiment und Prototyping – außerhalb der operativen Linienlogik – und führst ein interdisziplinäres Innovationsteam fachlich und disziplinarisch. Gemeinsam mit der Leitung Bildungsstrategie führst du die Abteilung Bildungsstrategie & Bildungsinnovation. Während die Bildungsstrategie Richtung, Leitplanken und Prioritäten setzt, verantwortest du die Exploration, Erprobung und Weiterentwicklung neuer Lösungen mit Blick auf spätere Skalierung in die Linie.
Deine Kernaufgaben:
- Entwicklung einer klaren Innovationsarchitektur mit Prozessen, Rollen und Methodik aus Businessperspektive.
- Fokus auf Kundennutzen und gemeinsames Bildungserlebnis von Kunden und Mitarbeitenden.
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Innovationsfelder.
- Systematisches Vordenken zu KI-Anwendungen, Lerntechnologien, Didaktik und Plattformlogiken.
- Gestaltung und Leitung von Pilotprojekten, Tests und Prototypen.
- Validierung neuer Ansätze durch Feedback, Datenanalysen und Wirksamkeitsmessung.
- Überführung erfolgreicher Prototypen in skalierbare Konzepte.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übergabe in die Linie.
- Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke, Partnerschaften und externer Impulsgeber.
- Ausbau und Erfolgssicherung von Reallaboren.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und dein volles Potenzial zu entfalten? Wir suchen jemanden mit einem offenen Mindset, einer flexiblen Denkweise und der Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen. Deine empathische und kommunikative Art wird sicherstellen, dass du stets den Überblick behältst und Brücken baust. Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
WAS WIR BENÖTIGEN:
- Mehrjährige Erfahrung in Innovations-, Technologie- oder Bildungsentwicklungskontexten.
- Starke Innovations- und Umsetzungskompetenz.
- Hohe Affinität zu KI, Lerntechnologien und neuen Bildungsformaten.
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.
- Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und Experimente strukturiert zu steuern.
- Starkes Werteverständnis: Bildung wirkt nur, wenn Menschen mit Überzeugung mitwirken.
- Freude an Neugier, Exploration und gemeinsamen Lernprozessen.
- Klare Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit.
WAS DU BEKOMMST:
- Eine strategisch zentrale FK.2 Funktion im Geschäftsbereich Geförderte Weiterbildung.
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen, wirksamen Abteilung.
- Ein Umfeld, das Innovation ernst meint und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Sinnstiftende Arbeit an der Zukunft von Bildung.
WORK-LIFE-BALANCE:
- Genieße 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Optionen
- Sabbatical
- Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland
- Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz
- Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
GESUNDHEIT:
- Mache mit bei Firmenläufen
- Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio
- Jobrad
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Yoga-Retreats
- Nahrungsergänzungsmittel
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Coaching- und Beratungsangebote
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG:
- Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten
- Drei Weiterbildungstage
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- LinkedIn Learning
- Teamentwicklungen
- Leadership Management Programm
- Microsoft 365 mit Copilot
BERUF UND FAMILIE:
- Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie
- Bezahlte Kinderkrankentage
- Familienurlaub in unseren Seminarhäusern
- Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
- Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
GEMEINSAM STARK:
- Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen
- Jahresfeiern
- Achtsame Meetingkultur
- Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
ARBEITEN MIT SINN:
- Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
Leiter:in Bildungsinnovation (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Kontaktperson:
WBS GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Bildungsinnovation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und das Team zu bereichern.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bildung und Innovation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Bildungsinnovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als Leiter:in Bildungsinnovation brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, was du kannst. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Begeistere uns mit deinen Ideen!: Wir suchen nach innovativen Köpfen! Teile in deiner Bewerbung, wie du dir die Zukunft der Bildung vorstellst und welche kreativen Ansätze du einbringen könntest. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausdenkst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Innovationsarchitektur
Mach dich mit der Innovationsarchitektur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du Prozesse und Rollen aus einer Businessperspektive entwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du innovative Ansätze nicht nur verstehst, sondern auch aktiv gestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Komplexität reduziert und Experimente strukturiert gesteuert hast.
✨Zeige deine Affinität zu neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in KI und Lerntechnologien. Sei bereit, deine Gedanken zu diesen Themen zu teilen und wie du sie in Bildungsansätze integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für Innovation.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und begeistert zu kommunizieren. Deine empathische Art wird dir helfen, Brücken zu bauen. Übe, deine Ideen prägnant zu formulieren, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.