Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildungsstrategie und entwickle innovative Ansätze für geförderte Weiterbildung.
- Arbeitgeber: WBS Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und setze nachhaltige Impulse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und Affinität zu Lerntechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Leiter:in Bildungsstrategie verantwortest du die strategische Ausrichtung der Bildungsentwicklung im Geschäftsbereich Geförderte Weiterbildung. Du entwickelst Leitplanken, bereitest Entscheidungen vor und sorgst für Transparenz über Chancen, Risiken und Prioritäten. Gemeinsam mit der Leitung Bildungsinnovation führst du die Abteilung Bildungsstrategie & Bildungsinnovation. Während du die strategische Richtung und den Rahmen verantwortest, werden neue Lösungen und Ansätze im Zusammenspiel mit der Bildungsinnovation erprobt und weiterentwickelt.
Deine Kernaufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Bildungsstrategie im Geschäftsbereich Geförderte Weiterbildung.
- Erarbeitung strategischer Leitplanken für Angebote, Formate, Lernarchitekturen und Zielgruppen.
- Beteiligung an Projekten sowie z.T. Leitung zentraler strategischer und transformatorischer Projekte wie unser “Bildungserlebnis”.
- Analyse und Bewertung technologischer, pädagogischer und gesellschaftlicher Entwicklungen.
- Vorbereitung strategischer Entscheidungen des Vorstands durch fundierte Analysen und Konzepte und Entscheidungsgrundlagen.
- Steuerung und Moderation bereichsübergreifender strategischer Initiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen und Fachbereichen zur wirksamen Übersetzung strategischer Ziele.
- Förderung eines gemeinsamen strategischen Verständnisses in der Organisation.
- Analyse, Bewertung und Einordnung neuer Lerntechnologien, Didaktik-Ansätze, Plattformmodelle und EdTech-Trends.
- Setzen strategischer Impulse zur Weiterentwicklung des Bildungserlebnisses.
- Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke, Partnerschaften und externer Impulsgeber.
Bist du bereit, deine Erfahrung gezielt einzubringen und gemeinsam mit uns nachhaltige Impulse zu setzen? Wir suchen eine Persönlichkeit mit Offenheit für neue Perspektiven, fundierter fachlicher Reife und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit deiner klaren Kommunikation und deinem strukturierenden Blick behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und schaffst Verbindungen zwischen Menschen und Themen. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
WAS WIR BENÖTIGEN
- Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führung, idealerweise im Bildungs-, Lern-, Innovations- oder Technologiekontext.
- Ausgeprägtes strategisches Denken und Umsetzungsstärke.
- Hohe Affinität zu KI, Lerntechnologien und neuen Bildungsformaten.
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Orientierung zu geben.
- Starkes Werteverständnis: Bildung wirkt nur, wenn Menschen mit Überzeugung mitwirken.
- Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Freude daran, Zukunft gemeinsam mit anderen zu gestalten.
WAS DU BEKOMMST
- Eine strategisch zentrale FK.2 Funktion im Geschäftsbereich Geförderte Weiterbildung.
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen, wirksamen Abteilung.
- Ein Umfeld, das Innovation ernst meint und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Sinnstiftende Arbeit an der Zukunft von Bildung.
WORK-LIFE-BALANCE
- Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
GESUNDHEIT
- Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG
- Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
BERUF UND FAMILIE
- Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
GEMEINSAM STARK
- Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
ARBEITEN MIT SINN
- Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
Leiter:in Bildungsstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Kontaktperson:
WBS GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Bildungsstrategie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, deine Ideen und Strategien einzubringen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Bildung zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Bildungsstrategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Bildungsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Bildungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bildungsbereich erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zum strategischen Erfolg beigetragen haben. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sei bereit, über neue Lerntechnologien und innovative Ansätze zu sprechen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bildungsbereich und wie du diese in die strategische Ausrichtung einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement für die Zukunft der Bildung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und auf Fragen der Interviewer:innen offen und ehrlich eingehst. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.