Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte und verbinde Technologie mit Bildung.
- Unternehmen: WBS Campus, ein dynamisches Unternehmen im Bildungsbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, IT und digitalen Lernsystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der WBS Campus ist das operative Herzstück des Geschäftsbereichs Geförderte Weiterbildung.
Gemeinsam mit über 400 Mitarbeitenden gestalten wir hochwertige Bildungsangebote, entwickeln diese kontinuierlich weiter und schaffen ein überzeugendes Lernerlebnis für tausende Teilnehmende.
Für die Leitung unseres WBS Campus suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Menschen, Bildung, Technologie und Innovation wirkungsvoll miteinander verbindet.
In dieser Schlüsselposition berichtest du direkt an den Vorstand.
- Als Teil eines dreiköpfigen Leitungsteams gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung des WBS Campus und setzt zukunftsweisende Impulse für Wachstum, Qualität und Innovation.
- Standortübergreifend führst du Teams und Führungskräfte, stärkst Zusammenarbeit und schaffst auch in virtuellen Strukturen Orientierung, Motivation und Wirksamkeit.
- Die Gesamtverantwortung für die Bereiche IT, EDV, CAD, Medien sowie den TECH-Bereich Dresden liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- In deiner Rolle als
Campussprecher: in kommunizierst du gemeinsam mit dem Campus-Leitungsteam strategische Entscheidungen, Zukunftsthemen und relevante Entwicklungen transparent in die Organisation.
- Technologische Entwicklungen, Digitalisierung und KI überführst du in innovative Bildungsangebote sowie wirksame Lösungen für den operativen Bildungsbetrieb.
- Gemeinsam mit Produktmanagement und Bildungsstrategie entwickelst du ein leistungsfähiges Technologie- und Bildungsportfolio und begleitest Innovationen von der Idee bis in den skalierbaren Regelbetrieb.
- Veränderungs- und Transformationsprozesse gestaltest du aktiv und verknüpfst den TECH-Bereich Dresden eng mit Bildungsinnovation, Campusentwicklung und den strategischen Zielen des Unternehmens.
Dein Arbeitsort ist zu 100% im Homeoffice möglich, aber nach Absprache auch an einem unserer vielen Standorte.
Für gelegentliche Präsenzmeetings in Berlin bringst du die entsprechende Reisebereitschaft mit.
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher Umsetzungskompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für Menschen, Bildung und gesellschaftliche Entwicklungen.
Es gelingt dir, wirtschaftliche Verantwortung mit Bildungsqualität, Innovation und Teilnehmendenorientierung zu verbinden.
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung an der Schnittstelle von Bildung, IT, Technologie und Digitalisierung sowie in der Führung verteilter Teams.
- Fundiertes Verständnis von KI und generativer KI, digitalen Lernökosystemen, Plattformtechnologien, Automatisierung und Learning Analytics.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, als Campussprecher: in strategische Themen und Entscheidungen überzeugend in die Organisation zu tragen.
- Nachweisbare Erfahrung darin, technologische Innovationen erfolgreich zu pilotieren und in einen skalierbaren, wirtschaftlich tragfähigen Regelbetrieb zu überführen.
- Ein gutes Verständnis technischer und digitaler Berufsbilder sowie aktueller Entwicklungen des Arbeitsmarktes und zukünftiger Qualifizierungsbedarfe.
- Umfangreiche Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen sowie die Fähigkeit, Technologie, Bildung und wirtschaftliche Ziele strategisch miteinander zu verbinden.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Bildungsangebote, Lernplattformen oder technologiegestützter Lernumgebungen.
- Kenntnisse aktueller Trends in den Bereichen Ed Tech, digitale Transformation, Future of Work und Bildungsinnovation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Innovations-, Produktmanagement- oder Strategiebereichen.
- Ein belastbares Netzwerk in den Bereichen Technologie, Digitalisierung, Bildung oder Innovation.
- Kenntnisse datenbasierter Steuerungsansätze sowie Erfahrung im Aufbau standortübergreifender Innovations- und Kollaborationsstrukturen.
WORK-LIFE-BALANCE.
Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
GESUNDHEIT.
Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.
Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | Linked In Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
BERUF UND FAMILIE .
Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
GEMEINSAM STARK.
- Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen
- Kolleg: innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und
Startbegleiter: innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - Ni Psi Ld ist unser Motto
ARBEITEN MIT SINN.
Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Alexandra Stein | Recruiting Team WBS GRUPPE
Leiter:in Campus mit Schwerpunkt Technologie, Digital und Media (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
WBS TRAINING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bildung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Home-Office-Optionen. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Miteinander im Team, während wir gleichzeitig innovative Lehrmethoden und moderne Technologien wie KI in den Unterricht integrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Campus mit Schwerpunkt Technologie, Digital und Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei WBS GRUPPE helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie WBS GRUPPE.
✨Direkt bewerben bei WBS GRUPPE!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leiter:in Campus mit Schwerpunkt Technologie, Digital und Media (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Campus mit Schwerpunkt Technologie, Digital und Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei WBS GRUPPE einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leiter:in Campus mit Schwerpunkt Technologie, Digital und Media (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von WBS GRUPPE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von WBS GRUPPE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von WBS GRUPPE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei WBS GRUPPE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei WBS GRUPPE erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von WBS GRUPPE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
