Lernbegleiter:in Pflege- und Pflegemanagement (m/w/d)
Lernbegleiter:in Pflege- und Pflegemanagement (m/w/d)

Lernbegleiter:in Pflege- und Pflegemanagement (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Lernende in der Pflegeausbildung und gestalte digitalen Unterricht.
  • Arbeitgeber: WBS TRAINING - ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Miteinander und eine offene Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und pädagogische Eignung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN. Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:

  • Durchführung von digitalem Unterricht in verschiedenen Weiterbildungsformaten mit Schwerpunkt Gesundheitsfachberufe
  • Erstellung, Evaluation und kontinuierliche Anpassung von Unterrichts- und Lernmaterialien
  • Korrektur von Projekt- und Facharbeiten
  • Abnahme mündlicher Abschlussprüfungen
  • Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden im Prozess der Facharbeitsbetreuung
  • Sensibler Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen und Lernbarrieren
  • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)

DEINE STÄRKEN. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:

  • eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung, Pflege- oder Medizinpädagogisches Studium
  • Deine fachlichen Schwerpunkte: Behandlungspflege, Ökonomische Qualifikationen für Pflegedienstleitungen, Medizinprodukte-Beauftragte:r, Hygienebeauftragte:r, Case Management
  • Pädagogische Kenntnisse: Didaktisch-pädagogische Grundqualifikation
  • wünschenswert Erfahrung im digitalen Unterricht mit Erwachsenen
  • Grundkenntnisse der Lehr-Lern-Psychologie
  • sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen
  • ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • hohe Sensibilität im Umgang mit Lernbarrieren, chronischen Erkrankungen und unterschiedlichen Lebenslagen
  • den Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbilderschein nach AEVO)
  • methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

  • WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
  • GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
  • PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
  • BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
  • GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
  • ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Heike Steinwender Referentin HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Medien, CAD, Sicherheit

Lernbegleiter:in Pflege- und Pflegemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE

Die WBS TRAINING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Pflege- und Pflegemanagement bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Home-Office-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert ein herzliches Miteinander und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während die Mitarbeiter:innen die Chance haben, aktiv zur Zukunft der Bildung beizutragen und ihre beruflichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
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Kontaktperson:

WBS GRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lernbegleiter:in Pflege- und Pflegemanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Lernbegleiter:in und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle und das Unternehmen überlegst. Denk daran, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und im Unterricht einbringen kannst, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Weiterbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lernbegleiter:in Pflege- und Pflegemanagement (m/w/d)

Pädagogische Kenntnisse
Didaktisch-pädagogische Grundqualifikation
Erfahrung im digitalen Unterricht mit Erwachsenen
Grundkenntnisse der Lehr-Lern-Psychologie
Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen
Reflexionsfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sensibilität im Umgang mit Lernbarrieren
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortlichkeit
Fachliche Schwerpunkte in der Pflege
Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung oder Studium

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege- und Pädagogik sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Unterricht und wie du mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen umgehst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis anwendest!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitest

Verstehe die Rolle als Lernbegleiter:in

Mach dir klar, was die Aufgaben eines Lernbegleiters in der Pflege- und Pflegemanagement-Ausbildung sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Unterrichtsgestaltung einbringen kannst, um den Teilnehmenden bestmöglich zu helfen.

Bereite dich auf digitale Lehrmethoden vor

Da der digitale Unterricht eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit verschiedenen digitalen Lernplattformen und -tools vertraut machen. Überlege dir, welche Methoden du nutzen kannst, um den Unterricht interaktiv und ansprechend zu gestalten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Ausbilder:in ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach erklären kannst und bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Reflektiere über deine pädagogischen Ansätze

Denke darüber nach, wie du unterschiedliche Lernvoraussetzungen und -barrieren berücksichtigen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du individuell auf Teilnehmende eingegangen bist.

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