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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende im Karriere-Game und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: WBS GRUPPE – ein innovativer Bildungspartner mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernen Technologien und einem sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Mentoring und Freude an innovativen Lernformaten.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der WBS GRUPPE. Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.
Als Mentor:in bzw. Coach im Empowerment Hub begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg der überfachlichen Kompetenzentwicklung im Karriere-Game „Deine Zukunft“.
Im Mittelpunkt deiner Rolle steht die individuelle Förderung und die Ermöglichung echter persönlicher Entwicklung – nicht als klassische:r Wissensvermittler:in, sondern als Wegbegleiter:in, Coach und Impulsgeber:in.
Du betreust wöchentlich bis zu 60 Teilnehmende im Mentoringprozess – mit echter Mentoring-Leidenschaft und dem Anspruch, jede Begegnung wirksam zu gestalten. Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben in der technisch-administrativen Betreuung des Games, um einen reibungslosen Ablauf zu sichern und neue Formate effizient einzubinden. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Begleitung der Teilnehmenden während des Karriere-Games „Deine Zukunft“.
- Moderation von Gruppenreflexionen und Förderung offener, ehrlicher Gespräche.
- Durchführung individueller 1:1 Feedback-Sessions mit Fokus auf Reflexion, nicht auf Wissensvermittlung.
- Anregung und Stärkung der Selbstreflexion sowie der persönlichen Kompetenzentwicklung.
- Aktive Mitgestaltung innovativer Lernformate für das Bildungserlebnis 4.0 im Empowerment Hub – mit Offenheit für neue Technologien und KI-unterstützte Lernwege.
- Selbstständige Organisation und Durchführung der Mentoringprozesse innerhalb der vorgesehenen Lernstruktur.
- Pflege und Betreuung des Game-Backends (Einpflegen neuer Formate, Anlegen von Kursgruppen etc.).
- Direkte Abstimmung mit dem Campus-Team zu Startterminen und Abläufen.
Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Mit uns lebst du Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit. Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft leisten und hast Freude an der Arbeit mit modernen Technologien? Dann werde Teil der WBS GRUPPE! Dafür bringst du folgendes mit:
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Erfahrung im Mentoring, Coaching oder in der Lernbegleitung.
- Freude an innovativen, erfahrungsbasierten Lernformaten wie Game-Based Learning.
- Fähigkeit, Raum für Eigenentwicklung zu schaffen, statt fertige Antworten vorzugeben.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Vertrauen in individuelle Entwicklungsprozesse.
- Erfahrung in der Gestaltung von Reflexions- und Feedbackprozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau).
DAS WÄRE SCHÖN.
- Selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise.
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und Freude an administrativen Aufgaben.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Mentor:in / Coach Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Kontaktperson:
WBS GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mentor:in / Coach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei der WBS GRUPPE arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte der WBS GRUPPE teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen neugierig sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der WBS GRUPPE interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mentor:in / Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Mentoring und Coaching deutlich machen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Mentoring oder Coaching. Welche Methoden hast du verwendet? Wie hast du Teilnehmende unterstützt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Ansatz und deiner Expertise.
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mentor:in/Coach-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich als Mentor:in oder Coach gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für das Mentoring und Coaching. Sei ehrlich über deine Ansichten zur persönlichen Entwicklung und wie du Teilnehmende auf ihrem Karriereweg unterstützen möchtest.