Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der NBS durch Fördermittelakquise und strategische Planung.
- Arbeitgeber: NBS Northern Business School – eine dynamische Hochschule mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Hochschulentwicklung aktiv gestaltet und finanziell ermöglicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fördermittelmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Agile Strukturen und Raum für kreative Ideen in einem familienfreundlichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN. Die NBS Northern Business School – University of Applied Sciences ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit zwei Studienzentren in Hamburg. Leitmotiv der NBS Northern Business School ist das Motto "Das Studium, das ins Leben passt." Wir machen unsere Studierenden stark und erfolgreich – mit digital geprägten Studienangeboten vor Ort in unseren Studienzentren oder online, in Vollzeit oder in Teilzeit. Das Studienangebot der NBS Northern Business School ist den Lebensumständen der aktuell ca. 1000 Studierenden angepasst und ermöglicht dadurch vielen Studieninteressierten den Zugang zu einem staatlich anerkannten Studienabschluss. Die NBS Northern Business School ist auf Wachstumskurs – sei dabei! Erlebe große Gestaltungsräume und echten Teamspirit.
Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Geschäftsführung und Rektorat gestaltest du die Zukunft der NBS – von der strategischen Vision bis zur konkreten Umsetzung. Du bist die Brücke zwischen Strategie, Wirkung und Finanzierung – du machst Ideen möglich, weil du Chancen erkennst, Ressourcen effizient steuerst und Wirtschaftlichkeit mit Inhalt verbindest. Du denkst Fördermittel strategisch: Du erkennst Potenziale, entwickelst überzeugende Konzepte und baust Netzwerke, um die NBS langfristig finanziell stark aufzustellen. Du koordinierst die Antragstellung, finanzielle Kalkulation und administrative Abwicklung von Projekten in enger Abstimmung mit Rektorat und Professor*innen. Du machst Zahlen sprechfähig: Gemeinsam mit dem Controlling entwickelst du Analysen, aus denen du Handlungsempfehlungen für nachhaltiges Wachstum und zielgerichteten Ressourceneinsatz ableitest. Du denkst Prozesse weiter – entwickelst Strukturen, in denen Effizienz und Agilität zusammenfinden, und gestaltest die NBS als zukunftsfähige Organisation mit. Du bringst Finanzstrategie und Hochschulentwicklung zusammen: Du liest aus Zahlen Trends, erkennst Chancen und steuerst mit kühlem Kopf – und Sinn für das große Ganze. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um wirtschaftliche Perspektiven frühzeitig in strategische Überlegungen einzubringen und neue Dienstleistungen und Produkte zu entwickeln. Du fungierst als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Akteuren, filterst Informationen, verknüpfst Themen und sorgst für reibungslose Kommunikation.
DEINE STÄRKEN. Du liebst das selbstständige Arbeiten, hast ein Auge auch für Details und bist immer auf der Suche nach Optimierungen. Dein Organisationstalent und deine Informationskompetenz unterstützen deine Hands-on-Mentalität beim Steuern und Strukturieren deiner Projekte. Dein Spirit ist unser Spirit: verändern und verbessern, in Lösungen denken – und dabei sinnorientiert und sinnstiftend handeln. Das bringst du mit: Du vereinst betriebswirtschaftliches Denken mit Gestaltungswillen – du willst Hochschulentwicklung nicht nur begleiten, sondern finanziell ermöglichen. Du verfügst über Erfahrung im Fördermittelmanagement, Projektcontrolling oder im kaufmännischen Bereich von Hochschulen oder wissenschaftlichen Einrichtungen. Du verstehst Zahlen als Grundlage, um strategische Entscheidungen klug und fundiert zu treffen. Du denkst analytisch, agierst pragmatisch und findest in komplexen Zusammenhängen einfache, wirkungsvolle Lösungen, hältst Deadlines ein und verlierst dabei nie den Überblick. Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich – und kannst komplexe Themen klar und überzeugend darstellen. Verantwortung ist für dich kein Pflichtgefühl, sondern Antrieb – du willst gestalten, nicht verwalten. Du bist empathisch, diplomatisch und beherrschst den Balanceakt zwischen strategischem Denken und praktischem Zupacken. Du bist überzeugungsstark, präsentationssicher und bringst Erfahrung in der Moderation von Teams oder Arbeitsgruppen mit. Du hast Lust, Teil einer dynamischen Hochschule im Wandel zu sein und gemeinsam mit uns die Zukunft der NBS zu formen.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI DER NBS. Agile Strukturen und Raum für innovative Ideen. Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Kostenlose Teilnahme am Bildungsangebot der NBS Northern Business School. Attraktive Urlaubsregelung: 26 Urlaubstage plus jährliche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, insgesamt also bis zu 32 Urlaubstage. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bis zu 420 Euro geldwerten Prämien pro Jahr zusätzlich oder extra Urlaubstagen. Möglichkeit, betriebsinterne Hostels der WBS TRAINING AG in Berlin und Pommritz/Sachsen kostenlos zu nutzen. Individuelle persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Familienfreundliches Unternehmen. Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache. Dienstwagen inkl. privater Nutzung. Dienst-Smartphone. Vermögenswirksame Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss zum HVV-/Deutschland-Ticket.
Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende und deine Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen zu: Anschreiben/Motivation inkl. Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Einstiegsbeginn, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse. Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an personal[at]nbs.de Ansprechpartnerin: Jasmeen Singh Personalreferentin Human Resources Telefon: 040/35 700 340
Referent (m/w/d) der Hochschulleitung und der Geschäftsführung - Schwerpunkt Fördermittelakquise Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Kontaktperson:
WBS GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) der Hochschulleitung und der Geschäftsführung - Schwerpunkt Fördermittelakquise
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Chancen erhöhen, indem wir direkt zeigen, dass wir interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Argumente klar formulieren und zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, denn das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) der Hochschulleitung und der Geschäftsführung - Schwerpunkt Fördermittelakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die NBS Northern Business School widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, wie du Fördermittel akquiriert oder Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur NBS beitragen kannst.
Achte auf die Struktur deines Lebenslaufs: Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns leicht, deine berufliche Laufbahn nachzuvollziehen. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen übersichtlich. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Schick deine Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der NBS gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Hochschule und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die NBS Northern Business School, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Hochschule passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fördermittel akquiriert oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst – das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Hochschule in der Zukunft sieht, oder wie der Auswahlprozess weitergeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.