Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Partner:innen für unsere Weiterbildungsangebote und setze kreative Vertriebskampagnen um.
- Unternehmen: WBS GRUPPE - führender digitaler Bildungsanbieter mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und profitiere von individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite selbstständig in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und 5 Jahre Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst eine spannende Challenge im Vertrieb, mit Produkten für die du dich wirklich begeistern kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sales Manager für unsere Weiterbildungsprodukte wirst du Teil eines motivierten 12-köpfigen deutschlandweit aufgestellten Teams im zentralen Bereich Vertrieb QCG bei der WBS GRUPPE. Gemeinsam brennen wir für über 3.000 Weiterbildungsprodukte und stärken unsere Position als führende digitale Bildungsanbieterin mit Herz. Wir arbeiten mit Sinn und entfalten mit unseren Angeboten die Potenziale unserer Teilnehmer:innen.
Freu dich konkret auf folgende Themen:
- Du findest die perfekten Partner:innen für die WBS GRUPPE und begeisterst sie für unsere Weiterbildungsangebote und Fördermöglichkeiten.
- Gemeinsam mit dem Team rockst du ein regionales Kundengebiet und hast die Freiheit, deinen eigenen überregionalen Branchenfokus zu setzen.
- Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu öffentlichen Kostenträgern und bist ihre erste Ansprechpartner:in.
- Auf Fachmessen, Verbandstreffen und Kongressen bist du unser Networker und sorgst für positive Aufmerksamkeit.
- Du setzt unsere Vertriebskampagnen für Zielbranchen und Regionen mit vollem Elan und Kreativität um.
Dein Arbeitsort ist zu 60 % im Homeoffice und mit einem Anteil von 40 % an einem unserer Standorte wie z. B. Magdeburg, Hannover, Bremen oder Braunschweig (andere Standorte in deren Nähe sind möglich). Bitte gib deine Vorstellung in deinen Unterlagen an.
Begeistere dich mit uns für unsere digitalen Bildungsangebote und lass uns kontinuierlich durch Partizipation und Potenzialentfaltung wachsen. Dafür hast du ein offenes Mindset, eine flexible Denkweise und begeisterst dich für lebenslanges, gemeinsames Lernen. Lösungsorientierung ist dabei für dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Geh mit uns gemeinsam neue Wege, nutze Innovationen und KI für dich und genieße echte Work-Life-Balance.
WAS WIR BENÖTIGEN:
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein fachrelevantes Studium abgeschlossen.
- Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, idealerweise im Telefonvertrieb oder Onlineverkauf und gern in der Weiterbildungsbranche, bist du ein echter Profi.
- Du bist ein Kommunikationstalent und trittst souverän gegenüber Förderträgern, Unternehmen und Kolleg:innen auf.
- Dein Herz schlägt für Vertrieb und du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit voller Motivation und Eigenverantwortung.
- Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und Empathie ist dein zweiter Vorname.
- Reisebereit? Klar, du liebst es, unterwegs zu sein.
DAS WÄRE SCHÖN:
- Wenn du daneben auch noch Routine im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen (MS Dynamics, Freshworks, HubSpot oder Salesforce) hättest, wäre das ein Plus.
WORK-LIFE-BALANCE: Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
GESUNDHEIT: Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
BERUF UND FAMILIE: Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
GEMEINSAM STARK: Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
ARBEITEN MIT SINN: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
Regional Sales Manager - Weiterbildung und Fördermittel (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Die WBS GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und herzliche Arbeitsumgebung bietet, in der Bildung und digitale Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gemeinwohl engagieren wir uns aktiv für die Zukunft der Bildung. Unsere Standorte bieten nicht nur eine moderne Infrastruktur, sondern auch die Chance, Teil einer dynamischen Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Talenten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager - Weiterbildung und Fördermittel (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei WBS GRUPPE helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie WBS GRUPPE.
✨Direkt bewerben bei WBS GRUPPE!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Regional Sales Manager - Weiterbildung und Fördermittel (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager - Weiterbildung und Fördermittel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei WBS GRUPPE einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Regional Sales Manager - Weiterbildung und Fördermittel (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von WBS GRUPPE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von WBS GRUPPE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von WBS GRUPPE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei WBS GRUPPE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei WBS GRUPPE erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von WBS GRUPPE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
