Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle eine innovative Lernkultur.
- Unternehmen: Wachsende Pflegeschule in Aurich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Bildung von morgen.
- Qualifikationen: Masterabschluss im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN. Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere neu zu gründende Pflegeschule am Standort in Aurich suchen wir eine Schulleiter:in in Vollzeit (40 h/Woche). Du bist zusammen mit unserem Projektteam und der Regionalleitung verantwortlich für den Aufbau der neuen Schule. Gestalte gemeinsam mit Deinem Team den Schulbetrieb in unserem Ausbildungsgang im Bereich Pflege und entwickle eine personifizierte Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL). Du möchtest Teil eines wachsenden Teams sein, dann wirst Du den Spirit und die Aufgaben bei uns lieben. Starte gemeinsam mit uns und übernimm unter anderem folgende Aufgaben:
- Du verantwortest den erfolgreichen Aufbau und Betrieb der WBS SCHULEN in Aurich für den Bereich Pflege und sorgst für die Erfüllung des staatlichen Bildungsauftrags.
- Du arbeitest vertrauensvoll, kollegial und engagiert mit dem Schulteam zusammen.
- Du wirkst am Schulentwicklungsprozess mit und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Schulen qualitativ weiter.
- Du arbeitest mit internen und externen Kooperationspartner:innen zusammen und pflegst Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
- Du unterstützt und entwickelst Dein Team bei der Entfaltung seiner Potenziale.
- Du wirkst an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit.
- Du verantwortest den Standort wirtschaftlich und achtest auf die Einhaltung der Vorgaben von Qualitätsmanagement und Schulrecht.
- Du hast Freude daran, neue Lernformen wie SOL (selbstorganisiertes Lernen) zu fördern und aktiv in die Schulentwicklung einzubringen.
DEINE STÄRKEN. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast Du stets ein offenes Ohr und Herz für die Anliegen Deiner Mitarbeiter:innen sowie der internen oder externen Kontakte und ermöglichst es, individuelle Lösungen innerhalb unseres weiten Gestaltungsspielraums zu finden. Idealerweise verbindest Du fachliches Know-how aus Deiner Berufspraxis mit Erfahrungen in der berufsbildenden Schulausbildung. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von Dir:
- Du besitzt bereits Expertise im Bereich Didaktik und reformpädagogischer Lernkultur.
- Du bist ein Organisationstalent und kannst zielorientiert arbeiten.
- Du besitzt die Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen.
- Du bringst Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit.
- Du besitzt eine hohe Motivation, beherrschst selbständiges Arbeiten sowie komplexes Denken und hast eine schnelle Aufnahmefähigkeit.
- Dich erwartet im Leitungsteam eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du bringst die Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung einer teambasierten Lernbegleitung mit.
WAS WIR BENÖTIGEN. Du bringst eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Masterniveau im pädagogischen Bereich, vorzugsweise Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik, mit. Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege. Zudem hast Du Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team. Empathie und Einfühlungsvermögen runden Dein Profil ab. Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Lösungskompetenz und bist im Umgang mit dem MS Office-Paket sehr versiert bzw. besitzt IT-Affinität.
DAS WÄRE SCHÖN. Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Ausbildungsberuf mit. Du besitzt mindestens 2 Jahre Lehrerfahrung. Zudem konntest Du bereits Erfahrungen mit einer Schule im Aufbruch oder anderen Initiativen auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur machen. Du hast bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position einer Schule, z.B. Fachbereichsleitung, sammeln können. Du konntest bereits erste Erfahrungen mit selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS. WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE.
Schulleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Die WBS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Schulleiter:in in Aurich die Möglichkeit bietet, eine innovative Pflegeschule aufzubauen und eine personifizierte Schul- und Lernkultur zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, persönlicher Entwicklung und einem herzlichen Miteinander im Team, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert zu leisten. Genieße zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Fehler- und Feedbackkultur, die dir helfen, deine Karriere und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Schulleiter:in-Position anpasst. Zeige, dass du die Vision und Werte der WBS Schulen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit in jedem Gespräch. Lass die Interviewer spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist, die neue Pflegeschule in Aurich aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildung sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Schulleiter:in-Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Schulvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der neuen Pflegeschule vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Schulleiter:in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des selbstorganisierten Lernens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine innovative Lernkultur gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule erwartet, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Schulentwicklung voranzutreiben.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Bildung und deine Empathie für die Bedürfnisse der Schüler:innen und Mitarbeiter:innen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zu zeigen, dass du die Werte der Schule teilst.