Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Azure DevOps und gestalte innovative Anwendungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine offene Fehlerkultur und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von Unternehmensanwendungen und IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Service-Owner-Verantwortung für Azure Dev Ops und weitere Fachanwendungen mit Fokus auf Betrieb, Governance und Weiterentwicklung.
- Steuerung von Anforderungen, Changes und Störungen sowie Koordination.
- Verantwortung für Benutzer-, Rollen-, Berechtigungs- und Lizenzmanagement.
- Beratung der Fachbereiche zu Anwendungen, Prozessen und Best Practices.
- Erstellung von Dokumentationen, Schulungen und Wissenstransfer für Anwender.
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Unternehmensanwendungen, idealerweise Azure Dev Ops.
- Erfahrung als Service Owner, Application Manager oder im IT-Service-Management.
- Kenntnisse im Berechtigungs-, Lizenz- und Benutzermanagement sowie in IT-Sicherheit und Datenschutz.
- Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Unterstützung.
- Analytische, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern.
WORK-LIFE-BALANCE.
Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
GESUNDHEIT.
Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.
Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | Linked In Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
BERUF UND FAMILIE .
Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
GEMEINSAM STARK.
- Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen
- Kolleg: innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und
Startbegleiter: innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - Ni Psi Ld ist unser Motto
ARBEITEN MIT SINN.
Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Sahra Babory | Recruiting Team WBS GRUPPE
Service Owner & Application Manager Azure DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
WBS TRAINING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bildung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Home-Office-Optionen. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Miteinander im Team, während wir gleichzeitig innovative Lehrmethoden und moderne Technologien wie KI in den Unterricht integrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Owner & Application Manager Azure DevOps (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WBS GRUPPE bewerben
Viele Unternehmen, wie WBS GRUPPE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Owner & Application Manager Azure DevOps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WBS GRUPPE und die ausgeschriebene Position Service Owner & Application Manager Azure DevOps (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WBS GRUPPE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
