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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Lernende im Flipped-Classroom-Modell und fördere aktives Lernen.
- Arbeitgeber: WBS TRAINING, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, langfristige Vertragssicherheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze andere auf ihrem Bildungsweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digital Learning Development und Kenntnisse in E-Learning-Tools.
- Andere Informationen: Herzliches Team mit transparentem Austausch und digitalen Netzwerkevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Startdatum: sofort | Homeoffice | 4 Unterrichtseinheiten vormittags
DEINE AUFGABEN. Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Dazu gehört:
- Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.
- Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.
- Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.
- Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Portfolioarbeit.
- Du unterstützt bei der Evaluation des Produkts.
- Du unterrichtest aus dem Homeoffice.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).
DEINE STÄRKEN. Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Learning Development (2 Jahre +). Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Dein Profil zeichnet sich aus durch:
- Studium / Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Erwachsenenbildung/ Medien- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation.
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen E-Learning und Instruktionsdesign (Bitte füge ein Portfolio Deiner wichtigsten Arbeitsproben im Bereich E-Learning Entwicklung bei).
- Sicheren Umgang mit mindestens einem der folgenden Tools: Articulate 360 AI (Rise bzw. Storyline), Canva Pro, Genial.ly, Moodle sowie deren praktische Anwendung.
- Erfahrung mit generativer KI (z.B. Chat GPT) zur Unterstützung in der Konzeption und Erstellung von Lernmitteln.
- Erfahrung in der Konzeption von Lernsettings sowie Erfahrung in der Bildgestaltung und Lernvideoproduktion.
- Sicherheit in Medienrecht und User Experience.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung mit einem umfassenden Instrumentenkoffer in der Methodik und Didaktik.
- Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden.
- New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien.
- Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
- ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten.
- ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
- WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten.
- DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld.
- WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent.
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO).
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. Steffi Schwandt | HR Trainer-Recruiting Tel. 030 695 450 429
Trainer:in - Digital Learning Development / Instructional Design (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Kontaktperson:
WBS GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in - Digital Learning Development / Instructional Design (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten im E-Learning und Instruktionsdesign unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in - Digital Learning Development / Instructional Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für digitales Lernen in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Portfolio nicht vergessen!: Da du im Bereich E-Learning arbeitest, ist es wichtig, dass du ein Portfolio deiner besten Arbeiten beifügst. Zeige uns, was du drauf hast und wie kreativ du bist!
Anpassung an die Stelle: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige uns, wie du als Trainer:in im Flipped-Classroom-Modell glänzen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Flipped-Classroom-Modell vertraut
Da du als Trainer:in im Flipped-Classroom-Modell arbeiten wirst, solltest du dir genau überlegen, wie du dieses Konzept in deinem Unterricht umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die aktive Auseinandersetzung der Teilnehmenden fördern kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich E-Learning und Instruktionsdesign bereit hast. Zeige deine besten Projekte und erkläre, wie du innovative Methoden zur Aktivierung der Lernenden eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Trainer:in ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und motivierend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um eine positive Lernatmosphäre zu schaffen.
✨Informiere dich über aktuelle Technologien
Da moderne Technologien ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit sein werden, solltest du dich über die neuesten Tools und Trends im E-Learning informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du generative KI oder andere digitale Werkzeuge in deinen Unterricht integrieren würdest.