Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Teilnehmer:innen und fördere ihre beruflichen Kompetenzen im digitalen Marketing.
- Unternehmen: WBS Gruppe, führendes Bildungsunternehmen mit über 30.000 Kund:innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, langfristige Vertragssicherheit und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit digitalem Networking und aktiven Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen bei ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing und didaktische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI DER WBS GRUPPE. Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland. Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an.
Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen. Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.
Aufgaben
- Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung im WBS LearnSpace 3D®.
- Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.
- Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).
Profil
- Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in digitalem Marketing / Growth / Performance.
- Erfahrung mit skalierenden Kampagnen oder Wachstumsprojekten.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Funnel-Logiken und Optimierung.
- Erfahrung in Start-ups, Scale-ups oder digital getriebenen Unternehmen.
- B2B- und/oder B2C-Erfahrung (je nach Zielgruppe).
- Nachweisbare Cases / Ergebnisse.
- Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Produkt, Sales, CRM, Data.
- Fundierte Praxiserfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Digital Marketing.
- Erfahrung in Bereichen wie Funnel-Optimierung, A/B-Testing, Analytics oder Marketing Automation.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Analytics, Meta Ads, CRM-Systeme etc.).
- Didaktische Fähigkeiten.
- Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung.
- Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer).
Wir bieten
- DIGITALES ARBEITEN: Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld.
- WEITERENTWICKLUNG: Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent.
- ZUVERLÄSSIGKEIT: Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
- ARBEITEN MIT SINN: Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten.
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Die WBS GRUPPE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Bildung mit Herz und digitaler Innovation verbindet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Bildung mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Trainer:innen und Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Growth Marketing präsentierst. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast oder welche KPIs du erreicht hast. Wir helfen dir gerne dabei, deine Cases zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Deine Leidenschaft für Bildung und digitales Marketing sollte durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Zukunft der Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Growth Marketing klar darstellst. Zeige uns, wie du mit KPIs und Funnel-Logiken gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Mach dich mit der WBS GRUPPE vertraut
Informiere dich über die WBS GRUPPE und ihre Marken. Verstehe, wie sie Bildung mit Herz und digitaler Innovation verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Trainer:in für Growth Marketing.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Erfahrung im digitalen Marketing oder Growth Marketing, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du KPIs genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Aktivierung von Lernenden zu erläutern. Überlege dir innovative Methoden, die du in deinen Trainings eingesetzt hast, und wie du ein positives Lernklima geschaffen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem herzlichen Miteinander und an der Weiterentwicklung der Teilnehmer:innen interessiert bist.
