Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Teilnehmer:innen und fördere ihre Kompetenzen im digitalen Marketing.
- Unternehmen: WBS Gruppe, führendes Bildungsunternehmen mit über 30.000 Kund:innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, langfristige Vertragssicherheit und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen bei ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing und didaktische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI DER WBS GRUPPE. Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland. Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen. Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.
Aufgaben
- Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung im WBS LearnSpace 3D.
- Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.
- Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).
Profil
- Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in digitalem Marketing / Growth / Performance.
- Erfahrung mit skalierenden Kampagnen oder Wachstumsprojekten.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Funnel-Logiken und Optimierung.
- Erfahrung in Start-ups, Scale-ups oder digital getriebenen Unternehmen.
- B2B- und/oder B2C-Erfahrung (je nach Zielgruppe).
- Nachweisbare Cases / Ergebnisse.
- Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Produkt, Sales, CRM, Data.
- Fundierte Praxiserfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Digital Marketing.
- Erfahrung in Bereichen wie Funnel-Optimierung, A/B-Testing, Analytics oder Marketing Automation.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Analytics, Meta Ads, CRM-Systeme etc.).
- Didaktische Fähigkeiten.
- Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung.
- Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer).
Wir bieten
- DIGITALES ARBEITEN. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld.
- WEITERENTWICKLUNG. Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent.
- ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
- ARBEITEN MIT SINN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten.
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Die WBS GRUPPE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Bildung mit Herz und digitaler Innovation verbindet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima bietet die WBS GRUPPE eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen aktiv zur Zukunft der Bildung beitragen können. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Growth Marketing einzubringen und gemeinsam mit uns an der Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Growth Marketing parat hast. Zeige, wie du mit KPIs und Funnel-Logiken umgehst – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen! Teile Beispiele, wie du innovative Methoden eingesetzt hast, um Lernende zu aktivieren. Das macht dich für uns besonders attraktiv!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Growth Marketing klar darstellst. Zeige uns, wie du mit KPIs und Funnel-Logiken gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die WBS GRUPPE
Informiere dich über die WBS GRUPPE und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du ihre Mission und Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Bildung mit Herz zu verbinden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Erfahrung im Growth Marketing, die deine Erfolge belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Ergebnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten umfasst, bereite dich darauf vor, deine didaktischen Ansätze zu erläutern. Überlege dir innovative Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Lernende zu aktivieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
