Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Online-Unterricht und unterstütze Lernende bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: WBS TRAINING - ein innovatives Unternehmen im Bildungsbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine herzliche Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit Sinn in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder Arbeitsrecht und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN.
Als
Trainer: in bei WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft, Praxisnähe und Weitblick.
Dabei begleitest du unsere Kursteilnehmenden auf ihrem Weg zum Lernerfolg und unterstützt sie dabei, ihre beruflichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
- Du verstehst dich nicht nur als
- Wissensvermittler: in, sondern auch als
Lernbegleiter: in im Sinne des Lernens 4.0.
Zu deinen Aufgaben gehören
- Durchführung von fachbezogenem Online-Unterricht aus dem Homeoffice im WBS Learn Space 3D®.
- Planung, Gestaltung und Durchführung eines abwechslungsreichen Unterrichts unter Einsatz unterschiedlicher Lehr- und Lernmethoden.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Unterrichts- und Lehrmaterialien.
- Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen.
DEINE STÄRKEN.
Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwirtschaft oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere Arbeitsrecht.
- Idealerweise verfügst du über eine pädagogische Qualifikation, z. B. die AEVO.
- Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
WORK-LIFE-BALANCE.
- Genieße 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Optionen
- Sabbatical
- Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland
- Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz
- Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
GESUNDHEIT.
- Mache mit bei Firmenläufen
- Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio
- Jobrad
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Yoga-Retreats
- Nahrungsergänzungsmittel
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Coaching- und Beratungsangebote
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.
- Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten
- Drei Weiterbildungstage
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- Linked In Learning
- Teamentwicklungen
- Leadership Management Programm
- Microsoft 365 mit Copilot
- BERUF UND FAMILIE
- Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie
- Bezahlte Kinderkrankentage
- Familienurlaub in unseren Seminarhäusern
- Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
- Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
GEMEINSAM STARK.
- Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg: innen
- Jahresfeiern
- Achtsame Meetingkultur
- Onboarding-Seminare und Startbegleiter: innen
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Lösungen im Fokus - Ni Psi Ld ist unser Motto
ARBEITEN MIT SINN.
- Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
- Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
- #J-18808-Ljbffr
Trainer:in / Lernbegleiter:in HR - Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
WBS TRAINING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bildung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Home-Office-Optionen. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Miteinander im Team, während wir gleichzeitig innovative Lehrmethoden und moderne Technologien wie KI in den Unterricht integrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:in / Lernbegleiter:in HR - Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei WBS GRUPPE helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie WBS GRUPPE.
✨Direkt bewerben bei WBS GRUPPE!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer:in / Lernbegleiter:in HR - Arbeitsrecht (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in / Lernbegleiter:in HR - Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei WBS GRUPPE einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer:in / Lernbegleiter:in HR - Arbeitsrecht (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von WBS GRUPPE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von WBS GRUPPE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von WBS GRUPPE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei WBS GRUPPE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei WBS GRUPPE erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von WBS GRUPPE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
