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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wandel in der digitalen Bildung und führe große Teams durch Transformationen.
- Arbeitgeber: WBS GRUPPE ist ein innovatives Unternehmen, das Bildung im digitalen Zeitalter neu gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Bildung, Change-Management-Know-how und Begeisterung für KI sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Vorstandsteams und entwickle innovative Bildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Als Vorstand für innovative Bildung führst du den Wandel in einem der wichtigsten Zukunftsfelder unseres Unternehmens: Bildung im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz. Du gestaltest Strategie und Umsetzung, führst große Teams durch Transformationen und trägst die Verantwortung für nachhaltigen Erfolg – operativ wie wirtschaftlich.Deine Aufgabe ist es, die Zukunft des Lernens bei der WBS GRUPPE gemeinsam mit einem engagierten Vorstandsteam aktiv zu gestalten und unsere starke Position im Markt weiter auszubauen.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
- Change-Management auf höchster Ebene: Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprozessen in der Bildungsorganisation – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und KI.
- Führung großer, heterogener Teams in den Bereichen CAMPUS, Produktmanagement, Medienmanagement und Qualitätsmanagement – Entwicklung einer modernen, motivierenden und ergebnisorientierten Führungskultur.
- Strategische Gesamtverantwortung für unser Bildungsportfolio: von der Ideenfindung über die Produktentwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Integration von Künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien in alle Bildungsangebote – Treiber:in für unser strategisches Handlungsfeld „AI@Heart“.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sicherstellung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit qualitativ hochwertiger Bildungsangebote.
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vorstandsteam und anderen Unternehmensbereichen, um die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.
DEINE STÄRKEN.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und dein volles Potenzial zu entfalten? Wir suchen jemanden mit einem offenen Mindset, einer flexiblen Denkweise und der Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen. Deine empathische und kommunikative Art wird nicht nur für herausragende Kundenerlebnisse sorgen, sondern auch sicherstellen, dass du stets den Überblick behältst. Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Nachgewiesene Führungserfahrung auf Bereichs- oder Vorstandsebene, idealerweise in einem Bildungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Erwachsenen- und beruflicher Bildung.
- Erfahrung im Change-Management – du hast bereits komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich geplant, begleitet und umgesetzt.
- Routiniert in der Führung großer Teams und im Entwickeln einer modernen, leistungsfähigen und empathischen Führungskultur.
- Managementkompetenz mit unternehmerischem Denken – Budgetverantwortung, Ergebnisorientierung und strategischer Weitblick sind für dich selbstverständlich.
- Begeisterung und Expertise für Künstliche Intelligenz und innovative Lerntechnologien – du kannst diese Technologien in Bildungskonzepte integrieren und Menschen dafür gewinnen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – du kannst Visionen entwickeln, diese verständlich vermitteln und andere für den Wandel begeistern.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Erfahrung in der Koordination und Zusammenführung bestehender Initiativen.
- Schaffung adaptiver und individueller Lernangebote.
- Das Zusammenführen von Didaktik, Content und Technologie.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN.Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT.Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical |180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN.Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN.Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern |Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE.Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN.Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Alexandra Stein | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 321
#J-18808-Ljbffr
Vorstand für innovative Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: WBS GRUPPE
Kontaktperson:
WBS GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand für innovative Bildung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Bereich digitale Bildung und Künstliche Intelligenz. Abonniere relevante Newsletter oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Change-Management belegen. Zeige auf, wie du Teams durch Transformationen geführt hast und welche positiven Ergebnisse dabei erzielt wurden.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an Veranstaltungen, Webinaren oder Workshops, die sich mit innovativen Bildungstechnologien beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand für innovative Bildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die WBS GRUPPE und ihre Ziele im Bereich Bildung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Führungserfahrung, insbesondere in der Erwachsenen- und beruflichen Bildung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Change-Management zu illustrieren.
Zeige deine Innovationskraft: Erkläre, wie du innovative Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, in Bildungsangebote integrieren kannst. Beschreibe spezifische Projekte oder Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Kommuniziere klar und überzeugend: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und überzeugend ist. Verwende eine empathische Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren und deine Visionen verständlich zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die WBS GRUPPE und ihre Ziele im Bereich der digitalen Bildung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele für Change-Management vor
Da die Position stark auf Change-Management fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung großer Teams zu sprechen. Betone, wie du eine moderne und empathische Führungskultur entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Zeige Begeisterung für KI und innovative Technologien
Da die Integration von Künstlicher Intelligenz ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere, wie du innovative Technologien in Bildungsangebote integrieren kannst.
