IT Systems Engineer (m/w/d) Automation & Lifecycle Management in Leipzig
IT Systems Engineer (m/w/d) Automation & Lifecycle Management in Leipzig

IT Systems Engineer (m/w/d) Automation & Lifecycle Management in Leipzig

Leipzig Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue IT-Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus und entwickle technische Lösungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das seit 1990 IT-Lösungen für Kunden bereitstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Informatik sowie erste Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und einem starken Mentorensystem.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

make IT happen!
Wir unterstützen seit 1990 ganzheitlich Unternehmen und Organisationen bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Hierzu gehört natürlich auch ein

make IT happen!
Wir unterstützen seit 1990 ganzheitlich Unternehmen und Organisationen bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Hierzu gehört natürlich auch ein effizientes Management aller IT-Assets und IT-Systeme sowie die Schaffung und Gestaltung mobiler Arbeitswelten . Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir daher ab sofort einen IT Systems Engineer (m/w/d) Infrastructure & Lifecycle Management in Leipzig . In dieser Rolle betreust du IT-Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Planung über die Implementierung bis hin zum Betrieb und der Optimierung. Du verfügst über erste Berufserfahrung mit Endpoint-Management-Systemen und kennst dich im Asset- und Patchmanagement aus? Perfekt! Bewirb dich bei uns und überzeuge dich von den zahlreichen Entfaltungsmöglichkeiten, die dir in unserem Haus offenstehen.
Dein neuer Aufgabenbereich:

  • Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst daraus technische Lösungskonzepte für den gesamten IT-Lifecycle. Du installierst, konfigurierst und nimmst IT-Systeme in Betrieb. Dabei arbeitest du mit heterogenen Systemlandschaften und setzt moderne Managementlösungen ein. Migrationen, Rollouts und Systemintegrationen führst du eigenständig durch und dokumentierst deine Arbeit in Betriebshandbüchern und Konfigurationsunterlagen.
  • Technische Beratung im Presales und Projektumfeld: Du unterstützt unseren Vertrieb bei der technischen Bewertung von Kundenanfragen und Ausschreibungen. Du bringst dein Know-how in die Angebotserstellung und Aufwandsschätzung ein und präsentierst Lösungskonzepte überzeugend in Workshops, Präsentationen und Reviews. Dabei berätst du unsere Kunden zu Themen wie Softwarepaketierung, Patchmanagement und Automatisierungslösungen.
  • Betrieb und Support von IT-Systemen: Du stellst den reibungslosen Betrieb von IT-Infrastrukturen sicher, führst Wartungsarbeiten, Updates und Patches durch und übernimmst die Fehleranalyse sowie Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support. Du überwachst Systeme und optimierst deren Performance kontinuierlich, insbesondere in VDI-Umgebungen sowie bei der Verwaltung von Basis-Images, Benutzerprofilen und Sicherheitsrichtlinien.
  • Sicherstellung von Qualität und Compliance: Du setzt Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen um und unterstützt bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Standards ein, beispielsweise durch die Integration von PKI-Infrastrukturen, Netzwerkkomponenten oder durch den Einsatz containerbasierter Technologien zur Bereitstellung skalierbarer Anwendungen.
  • Kundenbetreuung und Kommunikation: Du betreust unsere Kunden technisch im Tagesgeschäft und in Projekten. Dabei arbeitest du eng mit Service Desk, Service Account Management und Vertrieb zusammen. Du schulst Anwender sowie IT-Verantwortliche beim Kunden und unterstützt bei der Einführung und Nutzung von ITSM-Plattformen zur strukturierten Verwaltung von IT-Assets, Verträgen und Services..

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik beziehungsweise in einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erste Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Betreuung von Client- und Server-Infrastrukturen sowie von Endpoint-Management-Systeme über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
  • Praktische Kenntnisse im Client- und Servermanagement (Windows, Linux, macOS, Android, iOS) sowie im Einsatz von Managementlösungen wie Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM), Matrix42 Empirum, Altiris oder WorkspaceONE.
  • Erfahrung in der Softwarepaketierung und -verteilung sowie im Patchmanagement.
  • Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Prozessen mit Ansible, Terraform oder VMware Aria Automation sowie sicherer Umgang mit PowerShell, Bash oder Python.
  • Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Optimierung von VDI-Umgebungen, einschließlich der Verwaltung von Basis-Images, Benutzerprofilen und Sicherheitsrichtlinien.
  • Vertrautheit mit IT-Service- und Asset-Management-Plattformen wie Matrix42 Service Management oder Altiris Asset Management zur strukturierten Verwaltung von IT-Assets, Verträgen und Services.
  • Solide Kenntnisse in Netzwerk- und Infrastrukturgrundlagen sowie Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien.
  • Wünschenswert, aber kein Muss sind Kenntnisse im Umgang mit containerbasierten Plattformen wie Docker, Kubernetes oder OpenShift.
  • Motivation und Engagement neue Themen im Bereich IT-Lifecycle weiter voranzutreiben.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

  • Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
  • Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
  • Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
  • Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
  • Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
  • Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!
Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).
Skills zu dieser Stellenanzeige: IT Systems Engineer, IT Consultant, IT Lifecycle Management, Virtual Desktop Infrastructure, Softwarepaketierung, IT Asset Management, IT Service Management, Informatik, Python, DevOps, Linux, Software, Webservice, webservice, Cloud, Support, support, iOS, Salesforce und Azure
Wichtiger Hinweis Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) von ITmitte.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter

IT-Systemadministrator oder IT-Systemtechniker (m, w, d)

Halle, Saxony-Anhalt, Germany 4 months ago

Halle, Saxony-Anhalt, Germany 3 months ago

IT-Systemadministrator Virtualisierung (IT-Systemadministrator/in)

Halle, Saxony-Anhalt, Germany 3 months ago

IT-Systemadministrator Netzwerk (all genders)

Systemingenieur für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d)

Halle, Saxony-Anhalt, Germany 7 months ago

System Engineer Infrastructure Kubernetes – Klinische IT (m/w/d)

IT-Systemadministrator Netzwerk (IT-Systemadministrator/in)

Halle, Saxony-Anhalt, Germany 3 months ago

System Administrator / System Engineer (m/w/d) in der IT-Security, Standort Leipzig, München, Regensburg, Hannover, Hamburg

System Engineering (m/w/d) Sicherheitstechnik

IT-Fachkraft / -Systemadministrator (alle Geschlechter)

Bitterfeld-Wolfen, Saxony-Anhalt, Germany 22 hours ago

System Engineer Microsoft – SQL Server und M365 (m/w/d)

#J-18808-Ljbffr

IT Systems Engineer (m/w/d) Automation & Lifecycle Management in Leipzig Arbeitgeber: WBS IT-Service GmbH

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlicher Betreuung durch erfahrene Mentoren sowie gezielte Weiterbildungsangebote ermöglichen dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Benefits und einem starken Team, das dich bei deinen neuen Aufgaben unterstützt.
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Kontaktperson:

WBS IT-Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Systems Engineer (m/w/d) Automation & Lifecycle Management in Leipzig

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Lifecycle Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Endpoint-Management-Systemen und Patchmanagement übst. Demonstriere deine praktischen Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT Systems Engineer ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systems Engineer (m/w/d) Automation & Lifecycle Management in Leipzig

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Endpoint-Management-Systemen
Asset-Management
Patchmanagement
Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturen
Migrationen und Rollouts
Dokumentation von Betriebshandbüchern
Technische Beratung im Presales
Softwarepaketierung
Automatisierung von IT-Prozessen mit Ansible oder Terraform
Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python
Erfahrung mit VDI-Umgebungen
Vertrautheit mit IT-Service-Management-Plattformen
Netzwerk- und Infrastrukturkenntnisse
Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien
Teamfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Systems Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Endpoint-Management-Systemen, Patchmanagement und Automatisierungslösungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da diese in der Stellenbeschreibung betont werden.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du die Bewerbung über das Kontaktformular auf unserer Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS IT-Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Systems Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut informiert bist. Insbesondere Kenntnisse in Endpoint-Management-Systemen und Automatisierungslösungen sind wichtig. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen zu geben.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Kundenberatung und technische Unterstützung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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    Leipzig
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    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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    WBS IT-Service GmbH

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