Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, sowohl lokal als auch in der Cloud.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Benefits wie Firmenwagen, Jobticket und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und unterstütze Auszubildende in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der IT-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein neuer Aufgabenbereich:
- Installation, Betrieb, Support und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Du bist, gemeinsam mit deinen Kollegen, verantwortlich für die Installation, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer heterogenen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Backend-Bereich, gelegentlich auch im Clientbereich. Du stellst die Funktionsfähigkeit und die Optimierung der Systeme sicher. Hierbei betreust du sowohl lokale Komponenten, als auch Cloud Services, wie M365 und Azure.
- Betreuung und Administration physischer und virtueller Server und Clients: Du verwaltest und pflegst physische und virtuelle Server (VMware vSphere, HP Storage) und administrierst Clients, einschließlich Softwareverteilung, Updates und Troubleshooting.
- Verbesserung der bestehenden Support-Prozesse: Du hinterfragst bestehende Abläufe und Prozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz und Servicequalität und unterstützt bei deren Optimierung.
- Mitarbeit bei IT-Projekten und Einführung neuer Systeme: Du unterstützt bei der Konzeptionierung und Durchführung von verschiedenen internen IT-Projekten, wirkst an der Einführung neuer Systeme und Technologien mit und berätst unsere Projekt-Teams bei der Auswahl und Implementierung passender IT-Lösungen für spezifische Anwendungsbereiche.
- Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten: Du übernimmst die fachliche Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten im ersten Lehrjahr und vermittelst Grundlagen zur IT-Infrastruktur mittels praktischer Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, idealerweise im IT-Systemhaus-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und Administration von physischen und virtuellen Servern und Clients, im Umgang mit VMware vSphere und virtuellen Umgebungen sowie in der Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365, Azure).
- Praktische Erfahrungen in der Netzwerktechnik, zu Firewalls und Endpoint-Security sowie im Umgang mit Storage-Systemen, Client-Management-Lösungen und in der Automatisierung mittels Scripting (PowerShell).
- Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse zu ITIL und ISO27001 sowie das Vorhandensein eines Ausbilderscheins.
- Bereitschaft, sich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten und diese praktisch umzusetzen.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.
Wir bieten dir:
- Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
- Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
- Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
- Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
- Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
- Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) Arbeitgeber: WBS IT-Service
Kontaktperson:
WBS IT-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups, Webinaren oder Konferenzen teil, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Das ist eine super Möglichkeit, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ja ein Jobangebot direkt vor Ort!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für IT-Systemadministratoren gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wir freuen uns immer über motivierte Bewerber wie dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS IT-Service vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu VMware vSphere, Microsoft-Umgebungen und Netzwerktechnik zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Prozesse hinterfragen
Da die Verbesserung bestehender Support-Prozesse Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Optimierungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert hast, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Rolle erfordert hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht hast du an Projekten gearbeitet, bei denen du eng mit Kollegen oder Auszubildenden zusammengearbeitet hast.
✨Einarbeitungsprogramm ansprechen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Einarbeitungsprogramm zu stellen. Zeige Interesse daran, wie du von einem Mentor unterstützt wirst und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln.