IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur
IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur, sowohl lokal als auch in der Cloud.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und unterstütze Auszubildende in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Systemadministration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein neuer Aufgabenbereich:

  • Installation, Betrieb, Support und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Du bist, gemeinsam mit deinen Kollegen, verantwortlich für die Installation, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer heterogenen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Backend-Bereich, gelegentlich auch im Clientbereich. Du stellst die Funktionsfähigkeit und die Optimierung der Systeme sicher. Hierbei betreust du sowohl lokale Komponenten, als auch Cloud Services, wie M365 und Azure.
  • Betreuung und Administration physischer und virtueller Server und Clients: Du verwaltest und pflegst physische und virtuelle Server (VMware vSphere, HP Storage) und administrierst Clients, einschließlich Softwareverteilung, Updates und Troubleshooting.
  • Verbesserung der bestehenden Support-Prozesse: Du hinterfragst bestehende Abläufe und Prozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz und Servicequalität und unterstützt bei deren Optimierung.
  • Mitarbeit bei IT-Projekten und Einführung neuer Systeme: Du unterstützt bei der Konzeptionierung und Durchführung von verschiedenen internen IT-Projekten, wirkst an der Einführung neuer Systeme und Technologien mit und berätst unsere Projekt-Teams bei der Auswahl und Implementierung passender IT-Lösungen für spezifische Anwendungsbereiche.
  • Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten: Du übernimmst die fachliche Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten im ersten Lehrjahr und vermittelst Grundlagen zur IT-Infrastruktur mittels praktischer Aufgaben.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, idealerweise im IT-Systemhaus-Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und Administration von physischen und virtuellen Servern und Clients, im Umgang mit VMware vSphere und virtuellen Umgebungen sowie in der Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365, Azure).
  • Praktische Erfahrungen in der Netzwerktechnik, zu Firewalls und Endpoint-Security sowie im Umgang mit Storage-Systemen, Client-Management-Lösungen und in der Automatisierung mittels Scripting (PowerShell).
  • Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse zu ITIL und ISO27001 sowie das Vorhandensein eines Ausbilderscheins.
  • Bereitschaft, sich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten und diese praktisch umzusetzen.
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

  • Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
  • Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
  • Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
  • Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
  • Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
  • Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: WBS IT-Service

Unser Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm gestalten.
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Kontaktperson:

WBS IT-Service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Installation und Betrieb von IT-Infrastrukturen
Administration physischer und virtueller Server
VMware vSphere
Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365, Azure)
Netzwerktechnik
Firewalls und Endpoint-Security
Storage-Systeme
Client-Management-Lösungen
Automatisierung mittels Scripting (PowerShell)
ITIL
ISO27001
Analytische Denkweise
Lösungsorientierte Denkweise
Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Systemadministration. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS IT-Service vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie VMware vSphere, M365 und Azure auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Prozesse hinterfragen

Da die Verbesserung bestehender Support-Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Optimierungen machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Dinge herangehst.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Auszubildende betreut hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet.

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