Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und gestalte wertschätzende Personalprozesse.
- Unternehmen: WBS SCHULEN - ein Ort, an dem Bildung modern und menschlich gestaltet wird.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Bei den WBS SCHULEN arbeitest du an einem Ort, an dem Menschen wachsen und du mit ihnen. Ganz gleich, ob du unterrichtest, organisierst, berätst oder im Hintergrund dafür sorgst, dass alles läuft: Deine Arbeit trägt dazu bei, Bildung wirksam, modern und menschlich zu gestalten. Dieser Sinn verbindet uns und macht unseren Alltag besonders.
Unsere Kultur ist geprägt von echtem Miteinander. Wir unterstützen uns und schaffen ein Umfeld, in dem neue Ideen gefordert und gefördert werden. Empathie, Vertrauen, Engagement und Mut prägen, wie wir zusammenarbeiten: offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Bei uns findest du ein Team, das dir den Rücken stärkt, dich inspiriert und gemeinsam mit dir neue Ziele erreicht.
Gleichzeitig richten wir unseren Blick immer nach vorn: Wir entwickeln Bildung weiter, nutzen moderne Tools und KI. Ob im Unterricht, in der Verwaltung oder in Projekten: Du bekommst Freiraum, Dinge auszuprobieren, Lösungen zu gestalten, Fehler zu machen, daraus zu lernen und deine Stärken einzubringen.
Du betreust einen festen Mitarbeitendenkreis vom Eintritt bis zum Austritt und gestaltest verlässliche, wertschätzende Personalprozesse. Für deinen Betreuungsbereich steuerst du das Recruiting und begleitest Bewerber:innen professionell durch den gesamten Auswahlprozess. Du führst die digitalen Personalakten sorgfältig und stellst eine datenschutzkonforme Dokumentation sicher. Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bereititest du für unser externes Lohnbüro zuverlässig vor und nach. Mit Auswertungen, Beratung und eigenen Ideen unterstützt du HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
Deine kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage für deine Aufgaben, zusätzlich ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Qualifikation. Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht wendest du sicher in der täglichen Personalarbeit an. Du bringst Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise auch im Recruiting oder Personalmarketing. Mit Microsoft 365, digitalen Tools und KI arbeitest du sicher; Erfahrung mit Personalsoftware wie Persis ist von Vorteil. Dank deiner strukturierten, lösungsorientierten und wertschätzenden Art kommunizierst du klar und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
Work-Life-Balance: Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Urlaub in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bezahlte Kinderkrankentage | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
Gesundheit: Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | JobRad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Firmenläufe | Nahrungsergänzungsmittel | Coaching- und Beratungsangebote
Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | Systemische Coachin | Bildungsreisen mit Erasmus+ | LinkedIn Learning | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
Benefits: Angebote und Rabatte über Corporate Benefits | Zuschuss zum Deutschlandticket | Kostenfreier Zugang zu Gesundheitskursen, Coachings und digitale Kinderbetreuung via Voiio
Gemeinsam stark: Jahresfeiern und Teamevents | Teamentwicklungen | Mentoringprogramm und Onboarding-Seminare | Achtsame Meetingkultur
Arbeiten mit Sinn: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
Noch Fragen offen? Dann melde dich gerne bei Nicole Grafe (Team Recruiting) und tausch dich mit ihr aus: 030 9210 952 00.
Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Wbs Schulen
Die WBS SCHULEN in Halle bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die mit Herz und Engagement die Zukunft der Sozialpädagogik gestalten möchten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Home-Office-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert zu leisten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) in Dresden erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wbs Schulen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wbs Schulen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Personal (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wbs Schulen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wbs Schulen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wbs Schulen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
