Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seminarhäuser und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: Nachhaltige Seminarhäuser in Berlin und Hochkirch mit inspirierender Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Veranstaltungsmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN.
Unsere beiden besonderen Seminarhäuser - das Essentis in Berlin Oberschöneweide und das Lebensgut Pommritz in Hochkirch - stehen für nachhaltiges Tagen, bewusstes Lernen und inspirierende Begegnungen. Beide Häuser verfügen über jeweils rund 50 Zimmer und werden überwiegend für firmeninterne Veranstaltungen und Mitarbeiter:innen genutzt. Inmitten schöner Natur und außerhalb der Stadt bieten sie viel Raum für Entwicklung und einen Ort zum Wohlfühlen und wachsen. Ein besonderes Merkmal beider Standorte ist unser nachhaltiges Bewusstsein, das sich u.a. in einer bio-vegetarischen Küche und einem ganzheitlichen Ansatz im Betrieb widerspiegelt. Wir suchen nun für unser sympathisches Team eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit Gastgeberherz und Führungskompetenz.
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Personal und Weiterentwicklung der Seminarhäuser Essentis und Lebensgut Pommritz.
- Führung und Coaching der Teams vor Ort (Essentis ca. 10 MA, Pommritz ca. 4-5 MA) sowie Sicherstellung von Service- und Qualitätsstandards (Empfang, Housekeeping, Küche, Service und Technik).
- Organisation eines reibungslosen Seminarbetriebs inkl. Raumplanung, Verpflegung, Gästemanagement und Technik.
- Qualitätsmanagement sowie Auswertung von Gästefeedback und kontinuierliche Optimierung von Abläufen.
- Einkauf- und Kostenmanagement inkl. Vertragsverhandlungen und Budgetkontrolle.
- Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Koordination von Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Sicherheit, Hygiene, Arbeitsschutz) innerhalb des Facilitymanagements.
- Verantwortung für das Nachhaltigkeitsmanagement im Sinne von Energieeffizienz, Mülltrennung, ökologische Beschaffung und transparente Kommunikation nachhaltiger Maßnahmen gegenüber Gästen.
- Erstellung und Pflege von Evakuierungsplänen und Organisation von Schulungen des Teams zu Erste-Hilfe- und Notfallprozeduren.
- Gestaltung und Pflege aller Bereiche (Zimmer, Seminarräume, Außenanlage) für ein einladendes und funktionierendes Umfeld.
DEINE STÄRKEN.
Du hast eine herzliche Art und bist gerne immer wieder im Kontakt mit unseren Gästen und deinem Team. Durch deine sorgfältige Arbeitsweise behältst du stets den Überblick, optimierst Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Seminar- und Tagungsbetrieb. Du bringst Erfahrung aus der Branche mit, hast ein gutes Gespür für Menschen und ein Auge fürs Detail. Mit deinem Führungsstil förderst du eine serviceorientierte Kultur und motivierst dein Team.
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality oder Veranstaltungsmanagement oder Vergleichbares.
- Mehrjährige Führungserfahrung in operativen Teams inkl. Recruiting, Coaching und Change-Management.
- Ausgeprägtes Gastgeberverständnis und hohe Serviceorientierung zur Sicherstellung operativer Exzellenz.
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Vorstand und Eigentümern sowie gute Deutsch- (C1/C2) und Englischkenntnisse (min. B2) für tägliche Absprachen.
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten und flexible Einsatzzeiten zu Peak-Zeiten (sonst reguläre Arbeitszeiten Mo-Fr).
- Hands-on Mentalität, Entscheidungsfreude und lösungsorientiertes Denken.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Digitale Affinität und Erfahrung mit Buchungs- und Managementsystemen.
- Idealerweise Leitungserfahrung in vergleichbar großen Hotels, Seminarhäusern oder Veranstaltungsstätten.
- Fähigkeit, eine vertrauensvolle und motivierende Teamkultur zu schaffen.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
- WORK-LIFE-BALANCE: Genieße 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits.
- GESUNDHEIT: Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote.
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot.
- BERUF UND FAMILIE: Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio.
- GEMEINSAM STARK: Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto.
- ARBEITEN MIT SINN: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE.
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Manager:in Seminarhäuser Essentis & Pommritz (m/w/d) Arbeitgeber: Wbs Schulen
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Unsere herzliche Unternehmenskultur und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Sinn in ihrer Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Seminarhäuser Essentis & Pommritz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Seminarhäuser Essentis und Pommritz, ihre Werte und Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da dies ein zentraler Aspekt der Seminarhäuser ist, bringe konkrete Ideen mit, wie du das Nachhaltigkeitsmanagement weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Seminarhäuser Essentis & Pommritz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wbs Schulen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Seminarhäuser Essentis und Pommritz. Zeige im Interview, dass du das nachhaltige Bewusstsein und die Bedeutung von bewusstem Lernen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Coachingfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder wie Nachhaltigkeit im Alltag umgesetzt wird.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da Prozessoptimierung und Digitalisierung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Systeme genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Abläufe zu verbessern.
