Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und begleite Lernende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeschule in Delmenhorst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und gestalte Bildung mit KI für eine bessere Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegepädagogische Ausbildung auf Masterniveau oder Genehmigung als Lehrkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere neu zu gründende Pflegeschule am Standort in Delmenhorst suchen wir eine Pflegepädagog:in in Vollzeit (40 h/Woche).
- Du bist offen für Lernbegleitung im selbstorganisierten Lernen (SOL) und begleitest Lernende wirksam bei Selbstorganisation, Lernstrategien und Kompetenzaufbau.
- Du gestaltest theoretische und praktische Lernangebote: kompetenzorientiert, transparent und mit klaren Ergebniskriterien.
- Du führst transparente, kompetenzorientierte Leistungsfeststellungen durch und wirkst bei den Abschlussprüfungen mit.
- Du führst regelmäßig Lernstands-Gespräche, nimmst an Review-Format an und machst individuelle Lernberatungen.
- Du förderst die Eigenverantwortung, indem Freiheiten innerhalb klarer Regeln, im Sinne von Verbindlichkeit, Leistungsanforderungen und Dokumentation, lässt.
- Du arbeitest gern in einem Team am Standort: gemeinsame Planung (z. B. farbiger Stundenplan/Strukturphasen), Abstimmungen und gegenseitige Hospitationen/Feedback werden erwartet.
- Du wirkst an der Aufbauarbeit mit, indem Du Materialien, Standards, Routinen, Prüfungs-/Lernzielkontrollen und Standort-Qualität entwickelst.
- Du bekommst Raum für Gestaltung, gleichzeitig erwarten wir, dass Du Verantwortung für Lernprozesse, Qualität und Teamkultur übernimmst.
Deine Stärken
- Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit.
Was wir benötigen
- Du verfügst über eine pflegepädagogische Hochschulausbildung auf Masterniveau ODER eine Genehmigung als Lehrkraft für Pflegeberufe vor 2020 (Bestandsschutz).
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf oder Gesundheitsberuf.
- Du vertrittst eine Haltung als Lernbegleitung: Du bist zugewandt und klar und nimmst Lernende in Verantwortung statt sie „durchzuwinken“.
- Du verfügst über große didaktische Stärken: Kompetenzorientierung, Strukturierung, klare Aufgabenstellungen und gute Lernmaterialien.
- Du handelst und kommunizierst wertschätzend, transparent sowie konsequent und bist professionell im Umgang mit Heterogenität.
- Du bist verlässlich bei Dokumentation, Absprachen und Standards: Du arbeitest sauber und nachvollziehbar.
- Du kannst mit Unfertigem umgehen, packst an und verbesserst schrittweise.
- Du bringst Freude an Materialentwicklung (Fall-/Lernsituationen, Quellenarbeit, digitale Lernumgebungen) und standortübergreifendem Austausch mit.
Das wäre schön
- Du hast Erfahrung mit SOL/selbstgesteuerten Lernformaten, Lerncoaching, Kompetenzrastern oder Kann-Logiken.
- Bei uns wirst Du im Konzept abgeholt durch eine Grundqualifikation, begleitet durch unsere SOL Lernmaster ®.
Deine Vorteile und Benefits bei uns
- Work-life-balance: Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits.
- Gesundheit: Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM-Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote.
- Persönliche Entwicklung: Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot.
- Beruf und Familie: Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio.
- Gemeinsam stark: Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto.
- Arbeiten mit Sinn: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE.
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Wbs Schulen
Kontaktperson:
Wbs Schulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Pflegeschule teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützt hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit genutzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Gestalte deine Unterlagen übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenanzeige genau zu lesen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wbs Schulen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Pflegepädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Stärken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Lernangebote kompetenzorientiert gestalten würdest und sei bereit, deine Ansätze zur Lernbegleitung und -förderung zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Feedback gibst und annimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der neuen Pflegeschule oder wie das Team die Eigenverantwortung der Lernenden fördert.