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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte handlungsorientierten Unterricht und entwickle Curricula für unsere neue Pflegeschule.
- Arbeitgeber: Wachsende Pflegeschule mit einem engagierten Team in Aurich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und profitiere von individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und gestalte die Zukunft der Bildung im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in Pflegepädagogik oder vergleichbar und abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere neu zu gründende Pflegeschule am Standort in Aurich suchen wir eine Pflegepädagog:in in Voll- oder Teilzeit (20-40 h/Woche). Du möchtest Teil eines wachsenden Teams sein, dann wirst Du den Spirit und die Aufgaben bei uns lieben. Starte gemeinsam mit uns und übernimm unter anderem folgende Aufgaben:
- Du planst und gestaltest handlungsorientierten Unterricht nach landesrechtlichen Vorgaben sowie dem schuleigenen pädagogischen Konzept.
- Du arbeitest an der Curriculaentwicklung mit.
- Du stellst sicher, dass der Transfer der Theorie in die Praxis erfolgreich ist.
- Du pflegst den Kontakt mit Praxiseinrichtungen und führst Praxisbesuche sowie Hospitationen der Auszubildenden durch.
- Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz sowie die persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
- Du führst transparente, kompetenzorientierte Leistungsfeststellungen durch und wirkst bei den Abschlussprüfungen mit.
- Gemeinsam mit dem gesamten Team gestaltest du die Lern- sowie Schulkultur und entwickelst diese weiter.
DEINE STÄRKEN
Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit.
WAS WIR BENÖTIGEN
- Du hast bereits ein Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Lehramt Berufsbildende Schulen oder vergleichbar begonnen bzw. abgeschlossen oder bist bereit, ein Masterstudium aufzunehmen.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf oder Gesundheitsberuf.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit innerhalb eines pädagogischen Teams und an der curricularen Arbeit.
- Du bringst ein großes Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit.
- Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und nutzt gern die Gestaltungsspielräume.
DAS WÄRE SCHÖN
- Du hast bereits Erfahrungen in der Lernfeldarbeit und in der Erstellung von Lernsituationen sammeln können.
- Du besitzt ein großes Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schule.
- Du bist sicher im Umgang und der Anwendung der MS-Office-Programme.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten sammeln.
Du verfügst über einen Bachelorabschluss? Wir unterstützen dich gern bei der Qualifizierung zum Master.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS
- WORK-LIFE-BALANCE: Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
- GESUNDHEIT: Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot
- BERUF UND FAMILIE: Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
- GEMEINSAM STARK: Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto
- ARBEITEN MIT SINN: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE
Lena Wieglepp | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon
Pflegepädagog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Wbs Schulen
Kontaktperson:
Wbs Schulen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagog:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Pflegepädagog:innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen von anderen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagog:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik mit. Zeig uns, wie du Theorie in die Praxis umsetzt und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wbs Schulen vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeschule und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Schule und überlege, wie du zu diesen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du den Transfer von Theorie in Praxis erfolgreich gestalten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen bei der Curriculaentwicklung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und dein Engagement für die Unterstützung von Auszubildenden verdeutlichen.